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Concours Cadre Ressources Humaines (H/F) à Société Tanger Région Aménagements - 1 poste(s) disponible(s)

Société Tanger Région Aménagements annonce l'ouverture d'un concours public de recrutement pour le grade de Cadre Ressources Humaines (H/F) spécialité Non renseigné. Ce concours vise à sélectionner 1 candidats qualifiés pour servir les citoyens et développer l'administration publique.

Détails du concours

La Société de développement régional Tanger-Tétouan-Al Hoceima ouvre le recrutement dans plusieurs spécialités... Date limite le

Rabat - La Société de développement régional Tanger - Tétouan - Al Hoceima a annoncé l'ouverture des candidatures pour pourvoir un certain nombre de postes vacants dans divers domaines, dans le cadre de ses efforts pour renforcer ses effectifs et répondre à ses besoins opérationnels. La société invite les personnes souhaitant postuler à ces postes à soumettre leur dossier de candidature par e-mail au plus tard le lundi .

Conditions de candidature et qualifications requises

La société invite les candidats à consulter les détails des postes et les conditions requises pour chaque poste en visitant les sites Web suivants : www.emploi-public.ma et https://www.ifcarjob.com. Les postes annoncés comprennent des postes dans les domaines de la gestion de projets, de la gestion financière, de la gouvernance et des ressources, en plus des postes de soutien.

Dossier de candidature

Les candidats doivent préparer un dossier de candidature comprenant les documents suivants :

  • Un curriculum vitae récent.
  • Une copie de la carte d'identité nationale.
  • Une lettre de motivation expliquant les raisons de la candidature au poste.
  • Une copie du diplôme requis.
  • Copies des certificats prouvant l'expérience professionnelle (le cas échéant).

Comment soumettre les candidatures

Les dossiers de candidature sont soumis exclusivement par e-mail, après avoir numérisé les documents et les avoir convertis en un seul fichier PDF. Veuillez envoyer les fichiers à l'adresse suivante : rec.tangeramenagement@gmail.com, tout en respectant la date limite de soumission des candidatures.

Procédures de sélection et annonce des résultats

Après la période de candidature, un comité spécialisé examinera les candidatures, puis mènera des entretiens personnels avec les candidats qualifiés afin de les évaluer. Les noms des personnes retenues pour participer aux entretiens, ainsi que les résultats finaux du concours, seront annoncés sur le site Web de l'emploi public : www.emploi-public.ma.

Remarques importantes

La société attire l'attention sur le fait qu'aucun dossier de candidature incomplet ou envoyé après la date limite ne sera pris en compte. Par conséquent, les candidats sont priés de s'assurer qu'ils remplissent toutes les conditions et de soumettre tous les documents requis dans les délais.

État actuel

Annonce

Administration

Société Tanger Région Aménagements

Grade

Cadre Ressources Humaines (H/F)

Région

TANGER TETOUAN AL HOCEIMA

Spécialité

Non renseigné

Nombre de postes

1

Type de recrutement

Recrutement sous contrat

Type de dépôt

dépôt en ligne sur le site de l'administration

Site de dépôt

http://www.ifcarjob.com

Dates importantes

Date de publication

19/08/2025

Date de dépôt

08/09/2025

Date du concours

Sera annoncée ultérieurement

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Informations supplémentaires

CABINET IFCAR SOLUTIONS 0537723510

Documents disponibles

Fichiers attachés

Fiche de poste

Conseils importants pour les candidats

Préparation au concours :

  • Réviser les matières d'étude liées à la spécialité
  • Consulter les lois et règlements relatifs à la fonction publique
  • S'entraîner sur des modèles de questions de concours précédents
  • Préparer les connaissances générales et la culture générale

Préparation des documents :

  • Vérifier l'exactitude de tous les documents requis
  • Préparer des copies certifiées des diplômes
  • Préparer les photos d'identité aux spécifications requises
  • Réviser le formulaire de candidature avant envoi

Suivi des mises à jour :

  • Visiter régulièrement le site officiel pour les mises à jour
  • Suivre les listes de convoqués lors de leur publication
  • Maintenir les numéros de téléphone et adresses e-mail à jour
  • Imprimer la convocation dès qu'elle est disponible

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