Concours Infirmier de premier grade - echelle 10 à Province de Fquih Ben Salah - 2 poste(s) disponible(s)

Concours de recrutement commun dans les collectivités territoriales de la province de Fquih Ben Salah : 128 postes à pourvoir

Fquih Ben Salah - Les collectivités territoriales de la province de Fquih Ben Salah annoncent l'organisation d'un concours de recrutement commun pour pourvoir 128 postes dans différents grades et spécialités, dans le cadre du renforcement des ressources humaines des collectivités. Cette annonce vise à attirer les compétences qualifiées pour occuper ces postes et à répondre aux besoins de la province en personnel dans divers domaines. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 16 septembre 2025.

Conditions de participation

• Être de nationalité marocaine.
• Jouir de ses droits civiques et ne pas avoir été condamné à une peine criminelle ou à une peine privative de liberté.
• Répondre aux conditions réglementaires requises pour le recrutement dans la fonction publique.
• Être titulaire des qualifications et des diplômes requis dans la spécialité concernée.
• Ne pas dépasser l'âge limite pour le recrutement dans la fonction publique.

Nature des épreuves

Le concours comprend deux épreuves principales :

1. Épreuve écrite : portant sur un sujet général ou des questions à choix multiples (QCM) liées aux fonctions à pourvoir ou aux attributions des collectivités territoriales. Durée de l'épreuve : trois heures, coefficient 4.
2. Épreuve orale ou pratique, ou les deux : permettant d'évaluer la capacité du candidat à exercer les fonctions. Durée de l'épreuve orale ou pratique : entre 15 et 45 minutes, coefficient 3.

Modalités de candidature

Les dossiers de candidature doivent être déposés directement à l'École Supérieure de Technologie de Fquih Ben Salah, pendant les heures de travail des administrations publiques, à partir du 01 septembre 2025, et au plus tard le 16 septembre 2025 avant 16h30.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

• Une demande de candidature adressée au président de la collectivité concernée, précisant la fonction et la spécialité.
• Une copie du diplôme ou du certificat requis, ou l'équivalent.
• Une copie de l'arrêté d'équivalence (si le diplôme est étranger).
• Une attestation de l'établissement d'enseignement précisant la spécialité (si elle n'est pas clairement indiquée sur le diplôme).
• Une traduction des diplômes rédigés dans une langue autre que l'arabe ou le français.
• Une copie de la carte nationale d'identité.
• Un curriculum vitae récent.
• Un extrait du casier judiciaire ou une fiche anthropométrique.
• Deux (2) enveloppes auto-collantes portant le nom et l'adresse du candidat.
• Une autorisation de l'administration d'origine (pour les fonctionnaires).
• Les documents justifiant la qualité de résistant, de pupille de la nation ou d'ancien militaire (le cas échéant).
• Une attestation d'inscription sur les listes des personnes en situation de handicap (le cas échéant).
• Tout autre document prouvant les compétences et les qualifications.
• Dépôt des demandes par le biais des administrations chargées de la gestion de leurs affaires (pour les résistants, les pupilles de la nation ou les anciens militaires).

Résultats

La liste des candidats admis à passer le concours, ainsi que les résultats finaux, seront publiés sur le site web de l'emploi public.

Remarques importantes

• Tout dossier de candidature ne répondant pas aux conditions requises, ou parvenant hors délai, sera rejeté.
• Tout candidat ne répondant pas aux conditions de participation sera remplacé par un autre candidat figurant sur la liste d'attente.
• Les candidats admis devront présenter les diplômes et certificats originaux et fournir deux copies certifiées conformes.