Concours CADRE EN SCIENCES ÉCONOMIQUES OU EN GESTION– CONTRACTUEL à Agence Régionale d'exécution des projets région de Tanger Tétouan Al Hoceïma - 1 poste(s) disponible(s)

Concours de recrutement d'encadrants à l'Agence Régionale de Mise en Œuvre des Projets de la région de Tanger - Tétouan - Al Hoceima

L'Agence Régionale de Mise en Œuvre des Projets de la région de Tanger - Tétouan - Al Hoceima a annoncé l'organisation d'un concours de recrutement d'encadrants, dans le but de renforcer ses compétences dans le domaine des sciences économiques ou de la gestion. La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au vendredi 22 août 2025 à 16h30.

Conditions de candidature

• Être de nationalité marocaine.
• Ne pas dépasser l'âge de 45 ans à la date du recrutement.
• Être titulaire des diplômes requis en sciences économiques ou en gestion, délivrés par des établissements agréés ou équivalents.
• N'avoir fait l'objet d'aucune condamnation pénale privative de liberté ou portant atteinte à l'honneur.
• Ne pas être inscrit au registre disciplinaire central des administrations publiques.
• Posséder les conditions physiques requises pour exercer la fonction.
• Ne pas avoir bénéficié d'une indemnité dans le cadre d'un départ volontaire.

Nature des épreuves

Le concours comprend :

• Une présélection des dossiers.
• Un entretien oral : au cours duquel des sujets et des questions sont abordés afin d'évaluer la capacité à accomplir les tâches.
• Une présentation (PowerPoint) : d'une durée de 10 à 20 minutes, portant sur la méthodologie de gestion efficace des ressources humaines, l'importance de la numérisation dans la modernisation de cette gestion, ainsi que les défis généraux liés à la gestion des ressources humaines.

Modalités de candidature

Les dossiers de candidature doivent être déposés directement ou envoyés par courrier à l'adresse suivante : Agence Régionale de Mise en Œuvre des Projets de la région de Tanger Tétouan Al Hoceima, 15 rue Moulay Slimane, Immeuble Al Khawarizmi, 2, BP 1125, Tanger.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

• Une demande manuscrite adressée au directeur de l'agence, précisant le nom du candidat et le poste souhaité, ainsi que l'adresse.
• Le formulaire type unifié (téléchargeable sur le site emploi public.ma).
• Un curriculum vitae récent avec photo, numéro de téléphone et adresse électronique.
• Une copie certifiée conforme de la carte d'identité nationale.
• Une copie certifiée conforme du diplôme ou des diplômes requis, avec une attestation d'équivalence pour les diplômes étrangers.
• Une autorisation écrite de l'administration pour les fonctionnaires.
• Des certificats de travail certifiés conformes attestant de l'expérience professionnelle dans le domaine requis.

Résultats

Les listes des candidats admis à passer le concours et les résultats finaux seront publiés sur le portail public de l'emploi public www.emploi-public.ma, et au siège de l'agence.

Remarques

Tout dossier incomplet ou ne répondant pas aux conditions, ou reçu après la date limite, sera rejeté.