Concours Technicien de 4ème grade - echelle 8 à Province de Boujdour - BOUJDOUR - 4 poste(s) disponible(s)

Concours de recrutement à Boujdour : Ouverture des candidatures dans plusieurs spécialités

Boujdour - La Commune de Boujdour, relevant de la préfecture de la province de Boujdour, a annoncé l\'organisation de concours de recrutement de fonctionnaires dans plusieurs grades et spécialités, afin de combler les postes vacants au sein des différents services de la commune. Cette annonce vise à attirer les compétences et l\'expertise nécessaires pour renforcer les capacités de la commune en matière de prestation de services aux citoyens. La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 04 décembre 2025.

Détails :

La Commune de Boujdour annonce l\'ouverture des candidatures pour les concours de recrutement aux postes suivants :

• Ingénieur d\'État (1er grade)
• 4 techniciens du 4ème grade
• 1 technicien du 3ème grade
• Infirmier polyvalent du 1er grade

Conditions de candidature :

Les candidats doivent, en plus de la nationalité marocaine et de la jouissance des droits nationaux, remplir les conditions suivantes :

• Âge :
• 18 ans au moins et 40 ans au plus au 1er janvier 2025 pour les techniciens.
• 18 ans au moins et 45 ans au plus au 1er janvier 2025 pour les ingénieurs et les infirmiers. La limite d\'âge peut être prolongée.
• Diplômes et certificats : Être titulaire du diplôme ou du certificat requis selon le grade et la spécialité postulée, étant précisé que les attestations de réussite ne seront pas acceptées.

Nature des épreuves :

Le concours comprend des épreuves écrites et orales ou pratiques, ou les deux, et la nature, la durée et les coefficients des épreuves varient selon le grade postulé.

Procédure de candidature :

Les candidatures sont acceptées par dépôt des dossiers de candidature au bureau d\'ordre de la commune contre récépissé, ou par courrier recommandé à l\'adresse suivante : Siège de la commune territoriale de Boujdour, Avenue Hassan II, Boîte postale 170 Boujdour 71000 Royaume du Maroc. Ceci à partir de la date de publication de l\'annonce jusqu\'au 04 décembre 2025.

Dossier de candidature :

Le dossier de candidature est composé des documents suivants :

1. Demande de candidature indiquant le nom et prénom, l\'adresse, le numéro de téléphone et l\'adresse e-mail.
2. Copie du diplôme de technicien/technicien spécialisé (selon le grade) ou de l\'un des diplômes équivalents.
3. Copie de la carte d\'identité nationale.
4. Curriculum vitae récent.
5. Autorisation de l\'administration d\'origine (pour les fonctionnaires).
6. Copie du certificat attestant de la qualité de résistant, de pupille de la nation, d\'ancien militaire ou d\'ancien combattant (le cas échéant).
7. Certificat d\'inscription sur les listes des personnes en situation de handicap (le cas échéant).
8. Tout document prouvant les compétences et les qualifications professionnelles (le cas échéant).

Publication des résultats :

Les listes des candidats admis à passer le concours et les résultats finaux seront publiés sur le site de l\'emploi public : www.collectivités- et sur le portail de la Direction Générale des Collectivités Territoriales www.emploi-public.ma et sur le portail électronique de la Commune Territoriale de Boujdour. Cette publication vaut convocation des candidats pour passer le concours.

Remarques importantes :

• Tout dossier incomplet ou déposé hors délai sera rejeté.
• Les candidats admis définitivement sont tenus de présenter le diplôme ou le certificat original et d\'en fournir deux copies conformes.
• Si l\'un des candidats admis ne remplit pas les conditions requises, ou ne présente pas une copie conforme du certificat, il sera remplacé par un autre candidat de la liste d\'attente.

Une note numérique comprise entre 0 et 20 est attribuée à l\'épreuve écrite, et toute note égale ou inférieure à 05 sur 20 est éliminatoire.

Sont admissibles à l\'épreuve orale les candidats ayant obtenu une moyenne d\'au moins 12 sur 20 à l\'épreuve écrite, sans obtenir de note éliminatoire.

Le jury du concours établit une liste des candidats admis dans la limite du nombre de postes à pourvoir, et une liste d\'attente, classés par ordre de mérite, parmi les candidats ayant obtenu une moyenne générale d\'au moins 10 sur 20, sans obtenir de note éliminatoire.