Concours Ingénieurs d'Etat et Cadres à Société Régionale Multiservices L'Oriental SA - 55 poste(s) disponible(s)

SRM-ORI : Concours de recrutement pour 55 ingénieurs et cadres

Casablanca – 07 juillet 2025 – La Société Régionale Multiservices de l'Oriental (SRM-ORI) a annoncé l'ouverture des candidatures pour des concours de recrutement à grande échelle. Ces concours visent à renforcer ses effectifs et à répondre à ses besoins croissants dans le secteur des services publics. Cette annonce a pour objectif de recruter 55 ingénieurs d'État et cadres, dans le cadre des efforts de la société pour améliorer la qualité des services offerts aux citoyens de la région de l'Oriental. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 21 juillet 2025.

La SRM-ORI joue un rôle essentiel dans la distribution de l'eau potable et de l'électricité, ainsi que dans la gestion des services d'assainissement dans 124 municipalités de la région de l'Oriental, desservant près de 2,45 millions d'habitants.

Conditions de participation et qualifications requises :

Les candidats à ces concours doivent remplir les conditions suivantes :

• Être de nationalité marocaine.
• Être âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus au 31 août 2025.
• Être titulaire des diplômes requis dans les spécialités spécifiées.
• Jouir des droits civiques et avoir un bon casier judiciaire.

Spécialités et postes disponibles :

Les postes ouverts dans ces concours comprennent les spécialités suivantes :

• Ingénieurs : 5 ingénieurs d'État en génie mécanique électrique ou en génie électrique, 3 ingénieurs d'État en hydraulique, environnement ou génie rural, 2 ingénieurs d'État en génie civil, 1 ingénieur d'État en systèmes d'information géographique/géomatique.
• Cadres : 15 cadres (Bac + 5) en marketing ou commerce, 1 cadre (Bac + 5) en sécurité des systèmes d'information, 24 cadres (Bac + 5) en finance et comptabilité/administration/comptabilité/finance/audit et contrôle de gestion, 2 cadres (Bac + 5) en droit privé, 2 cadres (Bac + 5) en ressources humaines.

Méthode des épreuves :

Les concours de recrutement comprennent deux étapes principales :

1. Épreuve écrite : Elle vise à évaluer les connaissances et les compétences de base des candidats par rapport aux exigences du poste. La durée de l'épreuve varie entre une heure et demie et deux heures.
2. Épreuve orale : Il s'agit d'un entretien personnel avec un jury spécialisé pour évaluer la capacité du candidat à effectuer les tâches fonctionnelles qui lui seront confiées. L'entretien dure environ 20 minutes.

Procédure de candidature :

Les personnes souhaitant postuler doivent déposer leur dossier via le lien électronique dédié : https://econcours.brainman.ma/cmp/SRM_ORI_2025. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 21 juillet 2025 à 23h00.

Dossier de candidature :

Le dossier de candidature est composé des documents suivants, qui doivent être joints électroniquement :

• Un curriculum vitae (CV) récent.
• Une copie du baccalauréat (recto et verso).
• Une copie de la carte d'identité nationale (recto et verso).
• Une copie du diplôme d'ingénieur d'État, du master ou équivalent dans la spécialité requise.
• Une copie du journal officiel et/ou du certificat d'équivalence, le cas échéant.

Annonce des résultats :

Les listes des candidats admis à passer l'épreuve écrite et orale, ainsi que les listes définitives des admis et les listes d'attente, seront annoncées via les portails électroniques suivants : www.emploi-public.ma et www.srm-ori.ma.

Remarques importantes :

• Tout dossier de candidature ne remplissant pas les conditions requises ou présenté après la date limite sera rejeté.
• Les attestations de réussite ne seront pas acceptées.
• L'acceptation des diplômes est limitée à ceux délivrés par les instituts, écoles et universités marocains publics, ou privés et étrangers ayant une équivalence.
• Seules les candidatures soumises via le lien électronique seront prises en considération.
• Le candidat est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations fournies dans le formulaire de candidature.