Appel à Candidatures : Assistant(e) Médico-Social

La Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidatures externes pour pourvoir un poste d'Assistant(e) Médico-Social, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le 04 septembre 2025. Ce recrutement vise à renforcer les structures de la CDG.

Missions Principales

Les missions principales du poste d'Assistant(e) Médico-Social sont les suivantes :

• Assistance du médecin du travail : Gestion des dossiers médicaux du personnel, prise en charge des soins courants et assistance lors des consultations, contribution à l'organisation des convocations et examens médicaux.
• Assistance au personnel : Intervention en première ligne pour les urgences médicales sur le lieu de travail en coordination avec le médecin du travail, suivi de l'état de santé du personnel et des retraités, facilitation des demandes médico-sociales des collaborateurs et de leurs familles.
• Gestion des dossiers médicaux : Gestion et mise à jour des dossiers médicaux du personnel, classement et archivage conformément aux procédures.
• Hygiène, qualité et bien-être au travail : Participation au suivi des conditions d'hygiène, proposition d'actions pour améliorer le bien-être au travail.
• Prévention et sensibilisation : Contribution à l'organisation et à l'animation d'actions de prévention et de sensibilisation.
• Reporting et amélioration continue : Préparation de rapports périodiques sur l'état de santé du personnel et les activités médico-sociales, optimisation des procédures et pratiques.

Profil Recherché et Compétences

Le dossier de candidature, dont la date limite de dépôt est fixée au 19 septembre 2025, doit inclure les éléments suivants :

• Diplôme d'infirmier d'état ou équivalent.
• Expérience d'environ 5 ans dans une fonction similaire, au sein d'une institution ou établissement d'envergure.
• Connaissance des normes d'hygiène et de santé au travail.
• Maîtrise des procédures de gestion des dossiers médicaux et médico-sociaux.
• Bonnes connaissances des problématiques de santé au travail.
• Sens de l'écoute et disponibilité.
• Autonomie et force de proposition.
• Esprit d'équipe et orientation service.
• Capacité d'adaptation, de gestion des priorités et du stress.
• Mobilité et présence terrain.

Dépôt des Candidatures

La date limite de dépôt des candidatures est le 19 septembre 2025. Le poste est basé à Rabat.