Avis de recrutement d'un Développeur Informatique à la Caisse Marocaine des Retraites

La Caisse Marocaine des Retraites organise, le 23 septembre 2025, un concours pour le recrutement d'un (1) Développeur Informatique. Les épreuves écrites auront lieu le 23 septembre 2025, et les épreuves orales à partir de la semaine du 06 octobre 2025. Les épreuves se dérouleront au siège de la Caisse Marocaine des Retraites, situé Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat.

Conditions de candidature

Peuvent déposer leurs dossiers les candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus à la date de publication de cette décision, et remplissant les conditions suivantes :

• Formation : Titulaire d'une formation Bac+3 dans l'une des spécialités suivantes : Développement Informatique, Développement Digital, Développement Web et/ou Mobile, Génie Logiciel, Génie Informatique, Informatique Mobile ou toute autre spécialité équivalente, délivrée par un établissement public marocain ou par un établissement privé ou étranger avec un document justifiant l'équivalence.
• Formation complémentaire : Avoir suivi la formation intensive de reskilling et upskilling (Jobintech) constitue un atout majeur.
• Expérience : Une expérience d'au moins 1 an dans le domaine des spécialités requises est indispensable.

Épreuves

Épreuve écrite : Elle portera sur le poste de Développeur Informatique et sera dispensée en langue française. Une note minimale de 12/20 est requise pour être convoqué à l'épreuve orale.

Épreuve orale : Entretien avec des membres de la commission désignés par le Directeur Général de la CMR. Cet entretien portera sur deux domaines : les compétences techniques (14 points) et les connaissances du secteur de la prévoyance sociale et les connaissances générales (6 points). La durée de l'entretien est de 20 minutes. Une note inférieure à 12/20 à l'épreuve orale est éliminatoire.

Seuls les candidats ayant obtenu une note finale supérieure ou égale à 12/20 seront classés par ordre de mérite. Tout candidat admis qui ne se présente pas dans le délai imparti sera considéré comme ayant renoncé au poste et sera remplacé par un candidat de la liste d'attente.

Dossier de candidature

Les candidats intéressés sont invités à renseigner le formulaire de candidature disponible sur le portail de la CMR www.cmr.gov.ma, rubrique « Portail RH-Capital Humain / Postuler ». Le formulaire doit être accompagné des documents suivants :

• Demande de candidature.
• Curriculum vitae détaillant le parcours académique et l'expérience professionnelle.
• Copie des diplômes obtenus.
• Copie de la Carte Nationale d'Identité.
• Copie de l'attestation de formation intensive de reskilling et upskilling (Jobintech), le cas échéant.
• Copie du document justifiant l'équivalence pour les diplômes étrangers ou privés.
• Justificatifs de l'ensemble des expériences professionnelles.

Dépôt des candidatures et délais

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 15 août 2025 avant minuit. Toute candidature envoyée via un canal autre que le portail de la CMR ne sera pas prise en compte. La date apposée par le bureau d'envoi sur le récépissé du courrier recommandé fait foi.

Publication des résultats

Les listes des candidats retenus pour passer les tests seront publiées sur les sites internet www.cmr.gov.ma et www.emploi-public.ma. Cet avis tient lieu de convocation pour les candidats retenus.