L'Agence Nationale de Soutien Social (ANAS) annonce la réouverture des candidatures pour le concours de recrutement d'un Cadre Chargé de la Coordination Institutionnelle. Ce concours se tiendra le 16 septembre 2025, et la date et le lieu des épreuves seront communiqués ultérieurement sur le portail de l'emploi public https://www.emploi-public.ma. Un (01) poste est ouvert pour ce recrutement.

Conditions de candidature

Ce concours est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :

• Être de nationalité marocaine.
• Être titulaire d'un diplôme d'ingénieur d'État, d'un Master ou équivalent en Administration, Gestion, Finance, Droit, ou toute autre spécialité à condition d'avoir une expérience professionnelle significative.
• Être âgé d'au moins 18 ans et de 45 ans au maximum à la date de publication de la présente décision.
• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine du développement, de la gestion et du suivi des partenariats institutionnels.
• Ne pas être inscrit au casier disciplinaire central de l'administration publique.
• Posséder les qualifications définies dans la fiche de poste.

Épreuves

Le concours comprend deux épreuves :

• Épreuve écrite générale : Sujet ou questions portant sur une problématique sociale, juridique ou économique. Durée : 2 heures, Coefficient : 2.
• Épreuve écrite de spécialité : Sujet ou questions relatives à la spécialité requise ou aux missions et compétences professionnelles liées au poste. Durée : 3 heures, Coefficient : 4. (Chaque note égale ou inférieure à 5/20 est éliminatoire pour cette épreuve).
• Épreuve orale : Entretien avec le jury du concours visant à évaluer l'adéquation des compétences et des capacités du candidat à exercer les missions et fonctions requises. Durée : environ 30 minutes, Coefficient : 4. (Sont admis à passer l'épreuve orale, les candidats ayant obtenu une moyenne égale ou supérieure à 10/20 à l'épreuve écrite).

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :

• Lettre de candidature adressée à la Directrice Générale de l'Agence.
• Curriculum Vitae à jour du candidat (e), incluant son adresse e-mail, son numéro de téléphone et sa photo.
• Copie de la Carte Nationale d'Identité Électronique.
• Copie du diplôme obtenu dans la spécialité requise (ou attestation de réussite, le diplôme devant être présenté avant la date de prise de fonction).
• Copie de l'arrêté d'équivalence du diplôme universitaire, le cas échéant.
• Attestation(s) de travail justifiant l'expérience professionnelle requise (les attestations de stages ne sont pas prises en compte).

Dépôt des candidatures et délais

Chaque candidat(e) doit déposer son dossier de candidature via l'espace candidat sur le portail de l'emploi public https://www.emploi-public.ma, au plus tard le 24 septembre 2025. Tout dossier incomplet ou reçu après cette date sera rejeté.

Publication des résultats

La présente décision est publiée sur le portail de l'emploi public : https://www.emploi-public.ma. Les listes des candidats admis au concours, à l'épreuve orale, ainsi que les résultats définitifs seront annoncés sur le même portail, chaque publication valant convocation.