Avis de concours pour le recrutement d'un cadre de deuxième grade au profit de la Faculté des Sciences d'Oujda
L'Université Mohammed Premier d'Oujda organise le 12 octobre 2025 un concours pour le recrutement de 1 cadre de deuxième grade au profit de la Faculté des Sciences d'Oujda, dans la spécialité Sciences Économiques et Gestion.
Conditions de candidature
Être de nationalité marocaine, avoir 18 ans au moins et 45 ans au plus au 1er janvier de l'année en cours. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'études approfondies, d'un diplôme d'études supérieures spécialisées, d'un master, d'un master spécialisé délivré par les établissements universitaires, instituts ou écoles nationaux, ou d'un des diplômes reconnus équivalents ou d'un des diplômes fixés conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.
Épreuves
- Un choix écrit général : portant sur diverses questions juridiques, économiques, de gestion, sociales, humaines ou scientifiques. (Durée : 3 heures)
- Un choix écrit spécial : portant sur le domaine de compétences de l'administration, les spécialités requises, les missions ou les fonctions à pourvoir. (Durée : 3 heures)
- Un choix oral : le jury du concours discutera avec le candidat de sujets et questions variés dans le but d'évaluer sa capacité à exercer les missions ou fonctions liées au grade visé. (Durée : entre 15 et 30 minutes)
Sont convoqués à l'épreuve orale les candidats admis, ayant réussi les épreuves écrites et obtenu la moyenne requise, conformément aux conditions fixées par les dispositions réglementaires en vigueur.
Dossier de candidature
- Une demande écrite de participation au concours adressée au Président(e) de l'établissement universitaire concerné, mentionnant le nom, l'adresse, le numéro de téléphone et l'adresse e-mail du candidat, signée manuellement, et précisant le grade et la spécialité.
- Un curriculum vitae (CV) comportant une photo du candidat.
- Une copie de la carte d'identité nationale électronique.
- Une copie du diplôme requis ci-dessus, selon les spécialités demandées (le certificat de réussite n'est pas accepté).
- Une copie de l'arrêté d'équivalence publié au Journal Officiel, accompagnée, le cas échéant, des certificats et diplômes mentionnés dans l'arrêté d'équivalence, pour le diplôme délivré par une université étrangère.
- Une copie du tableau publié au Journal Officiel fixant l'équivalence du diplôme délivré par une université privée ou un établissement d'enseignement supérieur privé marocain.
- Une autorisation de passer le concours pour les candidats fonctionnaires.
- Une autorisation du Chef du Gouvernement pour les candidats ayant dépassé la limite d'âge pour le recrutement.
- Une copie d'un document attestant du statut de vétéran, pupille de la nation, ancien militaire ou ancien combattant.
- Une copie d'un document attestant du statut de handicap pour les candidats concernés, délivré par les services de l'autorité gouvernementale compétente.
Dépôt et délais
Les personnes souhaitant participer aux concours susmentionnés doivent obligatoirement postuler via la plateforme électronique suivante : https://recrutement.enssup.gov.ma. La candidature et l'envoi des demandes et des documents requis doivent être effectués impérativement et exclusivement via la plateforme susmentionnée, avant le : 2025/09/28.
Pour les candidats concernés par les postes réservés (vétérans, pupilles de la nation, anciens militaires ou anciens combattants), leurs dossiers doivent être envoyés aux services compétents qui les encadrent, en plus de la candidature via la plateforme mentionnée ci-dessus.
Les dossiers de candidature incomplets, ne remplissant pas les conditions requises, contenant des déclarations ou des informations incorrectes, ou reçus après le délai imparti seront rejetés.
Publication des résultats
Les listes des candidats admis à passer les épreuves écrites seront publiées sur le site de l'Emploi Public www.emploi-public.ma et sur le site électronique de l'établissement universitaire concerné par le concours. Cette publication vaut convocation pour passer ces épreuves écrites.