Avis de concours pour le recrutement d'un cadre financier à l'Agence Nationale de Soutien Social

La Directrice Générale de l'Agence Nationale de Soutien Social (ANAS), en vertu de la loi n° 59.23 portant création de l'ANAS, du Dahir n° 1.24.55 du 19 Rabii II 1446 (18 octobre 2024), du Dahir n° 1.58.60 du 7 Hija 1377 (25 juin 1958), du Décret n° 2.64.389 du 10 Rabii II 1384 (19 août 1964), du Décret n° 2.01.94 du 29 Rabii I 1422 (22 juin 2001), du Décret n° 2.01.96 du 29 Rabii I 1422 (22 juin 2001), des lois n° 05.81 et 07.92, du Décret n° 2.12.90 du 8 Joumada II 1433 (30 avril 2012), de la circulaire du Chef du Gouvernement n° 2012/24 du 22 octobre 2012, du statut du personnel de l'ANAS, et de l'arrêté de la Directrice Générale n° 2025/168 du 29 mai 2025, et de la loi de finances pour l'année 2025, a décidé de rouvrir les candidatures pour un concours de recrutement d'un cadre financier à l'ANAS, pour deux (02) postes.

Conditions de candidature

Ce concours est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes:

• Être de nationalité marocaine;
• Être titulaire d'un diplôme de Master ou d'Ingénieur d'État ou équivalent en Finance, Comptabilité, Gestion, Économie ou domaine connexe;
• Être âgé d'au moins 18 ans et de 45 ans au plus à la date de publication de cet arrêté;
• Disposer d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans à un poste similaire dans une administration publique, un établissement public, une entreprise publique ou dans le domaine financier ou bancaire;
• Ne pas être inscrit au casier judiciaire central de l'administration publique;
• Posséder les qualifications définies dans la fiche de poste.

Épreuves

Le concours comprend deux épreuves écrite et orale:

• Épreuve écrite générale: Sujet ou questions relatives à une problématique sociale, juridique ou économique. Durée: deux (02) heures. Coefficient: 2.
• Épreuve écrite de spécialité: Sujet ou questions relatives à la spécialité requise ou aux missions et compétences professionnelles liées au poste. Durée: trois (03) heures. Coefficient: 4. (Note éliminatoire pour toute note égale ou inférieure à 5/20).
• Épreuve orale: Entretien avec le jury visant à évaluer l'adéquation des compétences et aptitudes du candidat. Durée: environ 30 minutes. Coefficient: 4. (Sont admis à l'épreuve orale les candidats ayant obtenu une moyenne égale ou supérieure à 10/20 à l'épreuve écrite).

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:

• Une demande de candidature adressée à la Directrice Générale de l'Agence;
• Un curriculum vitae mis à jour, incluant adresse e-mail, numéro de téléphone et photographie;
• Une copie de la carte nationale d'identité;
• Une copie du diplôme obtenu ou attestation de réussite (le diplôme définitif devra être fourni avant la date d'embauche en cas de réussite);
• Une copie de l'arrêté d'équivalence du diplôme, le cas échéant;
• Une attestation ou des certificats de travail justifiant l'expérience professionnelle requise (les attestations de stages ne sont pas prises en compte).

Dépôt des candidatures et délais

Le dossier de candidature, composé des pièces mentionnées ci-dessus, doit être déposé via l'espace de candidature du portail de l'emploi public https://www.emploi-public.ma, au plus tard le 09 septembre 2025. Tout dossier incomplet ou reçu après cette date ne sera pas accepté.

Annonce des résultats

Cet arrêté sera publié sur le portail électronique de l'emploi public: https://www.emploi-public.ma. La publication des listes des candidats admis au concours, des candidats admis à l'épreuve orale, et des résultats finaux sur ce même portail, vaudra convocation. L'Agence Nationale de Soutien Social peut être contactée par e-mail: RH_recrutement@anss.ma ou par téléphone au: 0715232305. Les dates et lieux des épreuves seront annoncés ultérieurement sur le portail électronique de l'emploi public: https://www.emploi-public.ma.