Organisation du Concours

Le Ministère de la Santé et de la Protection Sociale organise, le 21 Hiver 2025 à partir de neuf heures du matin, un concours pour le recrutement d'aides-soignants de 2ème grade, spécialité « Aide-soignant / Aide-thérapeute Aide-soignant ». Ils seront affectés dans les administrations et les établissements hospitaliers relevant du Ministère de la Santé et de la Protection Sociale. Le concours se déroulera dans les centres de الرياض et الفيتنام.

Nombre de Postes Ouverts

Le nombre de postes ouverts est fixé à 50 postes. 25% des postes sont réservés aux personnes ayant la qualité de résistant, de pupille de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant, et 7% sont réservés aux personnes en situation d'handicap.

Conditions de Candidature

Le concours est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, titulaires du certificat de qualification professionnelle délivré par les institutions habilitées à délivrer ce certificat conformément au décret n° 2.86.325 du 8 Joumada I 1407 (9 janvier 1987) portant statut général des établissements de formation professionnelle, ou l'un des diplômes équivalents reconnus par la réglementation en vigueur, spécialité « Aide-soignant / Aide-thérapeute Aide-soignant ». Les candidats doivent être âgés d'au moins 18 ans et de 40 ans au plus au 1er janvier de l'année en cours. La limite d'âge peut être prolongée d'une période équivalente à la durée des services valables ou pouvant être validés pour la retraite, sans que l'âge ne dépasse 45 ans.

Examens

Le concours comprend une épreuve écrite et une épreuve orale ou pratique comme suit :

• Épreuve Écrite : Portant sur les spécialités ou les tâches liées au grade concerné. Durée : trois (3) heures. Coefficient : 1. La note est comprise entre 0 et 20, toute note égale ou inférieure à 5/20 étant éliminatoire.
• Épreuve Orale ou Pratique : Un entretien avec le jury portant sur divers sujets visant à évaluer la capacité du candidat à exercer les missions ou fonctions liées au grade. Durée : entre 15 et 30 minutes. Coefficient : 2.

Sont admissibles à l'épreuve orale ou pratique les candidats ayant obtenu une moyenne d'au moins 12/20 à l'épreuve écrite, sans note éliminatoire. La liste des candidats retenus sera établie par la commission, dans la limite du nombre de postes à pourvoir, ainsi qu'une liste d'attente, classés par ordre de mérite, parmi les candidats ayant obtenu une moyenne d'au moins 10/20, sans note éliminatoire.

Dossier de Candidature

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

• Copie du diplôme ou du certificat requis, accompagnée d'une copie de l'arrêté d'équivalence le cas échéant ;
• Copie de la Carte Nationale d'Identité Électronique ;
• Certificat d'inscription sur les listes des personnes en situation de handicap (pour les personnes en situation de handicap) ;
• Copie du certificat justifiant la qualité de résistant, de pupille de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant (pour ceux qui en ont la qualité) ;
• Autorisation de concourir pour les candidats fonctionnaires et employés des centres hospitaliers, délivrée par l'administration employeur.

Dépôt des Candidatures et Délais

La candidature doit impérativement se faire par inscription sur l'application informatique disponible sur le site web du Ministère de la Santé et de la Protection Sociale www.sante.gov.ma au plus tard le 12 Hiver 2025. Ensuite, le dossier de candidature doit être déposé exclusivement via la plateforme électronique dédiée à cet effet sur le site web www.sante.gov.ma. Le vendredi 12 Hiver 2025 à 16h30 est la date limite de dépôt des dossiers de candidature. Tout dossier déposé après cette date ne sera pas pris en considération. L'inscription sur l'application informatique est définitive et non modifiable.

Publication des Résultats

Les listes des candidats admis à passer le concours, qui valent convocation, seront publiées sur le site web du Ministère de la Santé et de la Protection Sociale www.sante.gov.ma. Ces listes deviendront définitives deux jours après leur publication. La liste des lauréats sera établie par ordre de mérite et dans la limite des postes à pourvoir, parmi les candidats ayant obtenu une moyenne d'au moins 10/20.