Le Ministère de l'Intérieur annonce l'organisation d'un concours commun pour le recrutement de techniciens de 3ème grade, échelon 9, au sein des Collectivités Territoriales de la province de Khénifra. Ce concours se déroulera le 05 octobre 2025 à 09h00 à l'École Supérieure de Technologie (EST) de Khénifra. Le nombre total de postes offerts est de 128.

Les postes sont répartis comme suit:

• Médecin : 1 poste, titulaire du Doctorat en Médecine Générale ou équivalent. Âge : 18-45 ans.
• Ingénieur d'État 1er grade (Génie Civil) : 3 postes, titulaire du diplôme d'Ingénieur d'État 1er grade en Génie Civil ou équivalent. Âge : 18-45 ans.
• Infirmier 1er grade (Polyvalent) : 2 postes, titulaire d'une Licence d'un Institut Supérieur des Professions Infirmières et Techniques de Santé ou d'un Diplôme d'État du premier cycle des études paramédicales ou équivalent. Âge : 18-45 ans.
• Technicien de 3ème grade (Génie Civil) : 22 postes.
• Technicien de 3ème grade (Électricité) : 31 postes.
• Technicien de 3ème grade (Architecture) : 1 poste.
• Technicien de 3ème grade (Informatique) : 24 postes.
• Technicien de 4ème grade (Mécanique Automobile avec permis C ou D) : 6 postes, titulaire d'un diplôme de technicien ou équivalent, et permis de conduire C ou D. Âge : 18-40 ans.
• Technicien de 4ème grade (Informatique) : 37 postes.

Les candidats doivent être de nationalité marocaine. Pour les grades de Médecin, Ingénieur d'État 1er grade et Infirmier 1er grade, les candidats doivent avoir entre 18 et 45 ans au 1er janvier 2025. Pour les grades de Technicien de 3ème grade et Technicien de 4ème grade, l'âge limite est de 40 ans au 1er janvier 2025. Il est requis d'être titulaire du diplôme ou du certificat requis pour chaque grade ou de son équivalent.

Une quote-part de 25% des postes est réservée aux personnes ayant la qualité de Résistant, de Pupille de la Nation ou d'Ancien Militaire, et 7% aux personnes en situation de handicap.

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:

• Demande de candidature au concours, précisant nom, prénom, adresse personnelle, numéro de téléphone, adresse e-mail et le concours visé (grade et spécialité).
• Copie du diplôme ou du certificat dans la spécialité requise ou son équivalent, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur (l'attestation de réussite n'est pas acceptée).
• Copie de la décision d'équivalence scientifique pour les diplômes étrangers.
• Pour les diplômes et certificats ne mentionnant pas la spécialité, une attestation de l'établissement d'origine précisant la spécialité est obligatoire.
• Pour les certificats rédigés dans une langue autre que l'arabe ou le français, une traduction dans l'une de ces deux langues est requise.
• Copie de la carte d'identité nationale.
• Curriculum Vitae du candidat avec photo récente.
• Extrait du casier judiciaire ou carte de résidence.
• Deux enveloppes auto-collantes timbrées portant le nom et l'adresse du candidat.
• Autorisation de l'administration employeuse pour passer le concours pour les candidats fonctionnaires.
• Copie du certificat justifiant la qualité de Résistant, Pupille de la Nation, Ancien Militaire ou Ancien Combattant.
• Attestation d'inscription sur les listes des personnes en situation de handicap.
• Tout document justifiant les compétences et aptitudes professionnelles requises.

Les dossiers de candidature doivent être déposés directement à l'École Supérieure de Technologie de Khénifra, à partir du 01 septembre 2025. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 16 septembre 2025 avant 16h30.

La liste des candidats admis à passer le concours et les résultats seront publiés sur le site de l'Emploi Public : www.emploi-public.ma et sur le portail de la Direction Générale des Collectivités Territoriales : www.collectivites-territoriales.gov.ma. Cette publication tient lieu de convocation.

Le concours comprend une épreuve écrite (durée 3 heures, coefficient 4) portant sur un sujet général ou des questions à choix multiples (QCM) relatives aux missions du poste ou aux compétences des collectivités territoriales, et une épreuve orale ou pratique ou les deux (durée entre 15 et 45 minutes, coefficient 3) visant à évaluer la capacité du candidat à exercer les fonctions liées au grade.

Sont admissibles à l'épreuve orale les candidats ayant obtenu au moins 12/20 à l'épreuve écrite. La liste des lauréats sera établie dans la limite du nombre de postes, par ordre de mérite, parmi les candidats ayant obtenu une moyenne générale d'au moins 10/20.