Concours pour le recrutement de Techniciens de Santé de 1ère Classe en Santé et Environnement au profit des Conseils Provinciaux relevant de la Région Rabat-Salé-Kénitra

Des concours communs pour le recrutement de Techniciens de Santé de 1ère Classe en Santé et Environnement seront organisés le dimanche 21 décembre 2025 à neuf (09) heures du matin dans les centres qui seront annoncés lors de la publication de la liste des candidats admis à passer ces concours. Le nombre de postes ouverts pour ce grade est de 5 postes au profit du conseil provincial de Khémisset, 1 poste au profit du conseil de Sidi Slimane, et 4 postes au profit du conseil de Sidi Kacem.

Conditions de candidature :

Les concours sont ouverts aux candidats de nationalité marocaine, âgés de 18 ans au moins et de 45 ans au plus au 1er janvier de l'année en cours. Les candidats à ce grade doivent être titulaires de l'un des diplômes suivants :

• Diplôme de Licence délivré par l'un des Instituts Supérieurs des Professions Infirmières et des Techniques de Santé relevant du Ministère de la Santé ;
• Diplôme d'État du premier cycle des études paramédicales délivré par l'un des Instituts de Qualification des Cadres dans le Domaine de la Santé relevant du Ministère de la Santé ;

Ou des diplômes équivalents conformément aux dispositions du décret n° 2.12.90 du 8 Joumada I 1433 (30 avril 2012) relatif aux diplômes requis pour l'accès aux différents grades créés par les statuts particuliers, tel que modifié et complété. Les candidats retenus seront affectés spécifiquement aux groupements de collectivités territoriales concernés. 25% des postes sont réservés aux personnes ayant la qualité de résistant, de pupille de la nation, d'ancien militaire, ou de titulaire de la carte du combattant, et 7% sont réservés aux personnes handicapées détenant une carte d'handicapé. Ces pourcentages sont calculés au niveau de chaque province ou préfecture et par grade.

Épreuves :

Le concours comprend une épreuve écrite et une épreuve orale ou pratique ou les deux :

• Épreuve écrite : Sujet général ou questions à choix multiples (QCM) portant sur les missions ou les fonctions à pourvoir ou sur les compétences de la collectivité territoriale. Durée : trois (3) heures. Coefficient : 3.
• Épreuve orale ou pratique ou les deux : Le jury de concours discute avec le candidat de différents sujets et questions, ou lui fait passer une épreuve pratique dans la spécialité requise, ou les deux, afin d'évaluer sa capacité à exercer les missions ou fonctions liées au grade visé. Durée : entre 15 et 20 minutes. Coefficient : 4.

Sont convoqués à l'épreuve orale les candidats ayant obtenu une moyenne d'au moins 12/20 à l'épreuve écrite. Le jury établit la liste des candidats admis dans la limite du nombre de postes à pourvoir, ainsi qu'une liste d'attente, classés par ordre de mérite, parmi les candidats ayant obtenu une moyenne générale d'au moins 10/20.

Dossier de candidature :

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

• Demande de candidature au concours, indiquant le nom et prénom, l'adresse permanente, la signature, le numéro de téléphone et l'adresse e-mail du candidat ;
• Copie du diplôme ou de l'attestation dans la spécialité requise ou l'un des diplômes équivalents, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur. Les certificats de réussite ne seront pas acceptés, et aucun diplôme ou attestation ne correspondant pas au niveau ou à la spécialité requis ne sera accepté ;
• Copie de la carte nationale d'identité ;
• Curriculum Vitae du candidat comportant une photo récente ;
• Autorisation de l'administration employeur pour passer le concours pour les candidats fonctionnaires, sous peine de rejet ou de suppression de la liste finale des admis ;
• Copie du certificat justifiant la qualité de résistant, de pupille de la nation, d'ancien militaire ou de titulaire de la carte du combattant (pour ceux qui en ont la qualité) ;
• Attestation d'inscription sur les listes des personnes en situation de handicap pour les personnes en situation de handicap ;
• Tout document justifiant que le candidat possède les compétences et aptitudes professionnelles requises pour l'exercice des fonctions visées, le cas échéant ;
• Les candidats ayant la qualité de résistant, de pupille de la nation, d'ancien militaire ou de titulaire de la carte du combattant, doivent présenter leurs demandes par l'intermédiaire des administrations chargées de leur gestion.

Dépôt des dossiers et délais :

Les dossiers de candidature doivent être déposés au bureau d'ordre du conseil provincial choisi par le candidat pour passer le concours selon la spécialité requise indiquée dans le tableau ci-dessus, contre accusé de réception, pendant les heures de travail des administrations publiques, à partir du jour de la publication de cet arrêté jusqu'au lundi 08 décembre 2025 à seize heures trente (16h30) au plus tard, délai de rigueur pour l'acceptation et le dépôt des candidatures. Tout dossier incomplet ou déposé après le délai imparti sera rejeté.

Publication des résultats :

La liste des candidats admis à passer le concours et les résultats seront publiés sur le site de l'Emploi Public : www.emploipublic.ma, sur le portail de la Direction Générale des Collectivités Territoriales www.collectivités-territoriales, et sur les portails électroniques des Conseils Provinciaux concernés, le cas échéant. Cette publication vaut convocation pour les candidats pour passer l'épreuve. Les candidats admis sont tenus de présenter le diplôme ou l'attestation original et deux copies conformes à l'original sous peine de non-admission.