Juriste

Dans le cadre du renforcement de ses structures, la SNTL organise un concours pour le recrutement d'un Juriste (01 poste). Cette démarche vise à intégrer des professionnels qualifiés dans le domaine juridique.

Conditions de candidature

Le candidat doit remplir les conditions suivantes :

• Être de nationalité marocaine.
• Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2025.
• Être titulaire d'un Bac+3 ou plus en droit privé (droit des affaires, droit du contentieux, etc.) délivré par un établissement public.
• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste de juriste.
• Faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité, d'engagement, de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe.
• Posséder d'excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'un sens aigu de l'initiative et de l'orientation client.

Épreuves

Le processus de sélection comprend deux épreuves :

• Épreuve écrite : Se rapportant à la spécialité requise, d'une durée de 1h00 à 2h00.
• Épreuve orale : Entretien avec une commission sur différents sujets permettant d'évaluer le candidat par rapport au profil recherché, d'une durée de 15 à 30 minutes.

Les candidats dont les dossiers seront retenus seront informés de la date et du lieu de l'épreuve écrite par mail. Seuls les candidats ayant réussi l'épreuve écrite seront éligibles pour passer l'entretien oral.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre les documents suivants :

• Formulaire de candidature à télécharger sur le lien : https://sntl.ma/recrutement/
• CV actualisé.
• Lettre de motivation.
• Copie certifiée conforme des diplômes (Bac et diplôme demandé).
• Attestations de travail justifiant la durée et le domaine de l'expérience exigée.
• Copie certifiée conforme de la Carte d'Identité Nationale.

Modalités et délais de candidature

Les candidats intéressés par cette offre doivent envoyer leurs candidatures au plus tard le 23 NOV. 2023, sur le lien suivant : https://sntl.ma/recrutement/.

Important :

• Seuls les diplômes des établissements publics et ceux reconnus par l'État sont acceptés.
• Le formulaire de candidature doit être téléchargé, renseigné électroniquement et joint au dossier.
• Le poste nécessite une mobilité géographique.
• Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.
• Le candidat est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées.
• Le nombre de postes à pourvoir pourra faire l'objet d'une augmentation ou d'une diminution.
• Toute candidature incomplète, non conforme au profil recherché ou comportant une fausse déclaration entraînera un rejet automatique.