Annonce de recrutement
La société NADOR WEST MED, par décision de son Directeur Général N° NWM/DG/28/2025 et conformément à la circulaire du Chef de Gouvernement n°24/2012 du 22/10/2012, lance un recrutement pour le poste de Chef de département SI & Digitalisation par voie d'entretiens oraux. Le nombre de postes à pourvoir est de 1.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
- Une demande.
- Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé.
- Une photocopie de la CIN (Recto-verso).
- Une photocopie du/des diplôme(s) obtenu(s) (une équivalence est exigée si le diplôme est étranger, accompagnée des documents réglementaires prouvant ladite équivalence).
- Une photocopie des attestations de travail.
Les candidatures doivent parvenir à la société Nador West Med au plus tard le 27/11/2025 par email à l'adresse nwm-recrutement@nadorwestmed.ma (format PDF).
Organisation du concours
Les candidats seront sélectionnés sur la base d'une note moyenne lors des entretiens oraux. Les entretiens auront lieu à Rabat durant la deuxième quinzaine de décembre 2025. La liste des candidats présélectionnés pour les entretiens, ainsi que la liste des candidats retenus, seront affichées sur les sites www.emploi-public.ma et www.nadorwestmed.ma. Les convocations seront envoyées par email aux candidats concernés, et l'email lui-même fait office de convocation.
Profil recherché
Le candidat doit être de nationalité marocaine, titulaire d'un diplôme d'ingénieur d'État (Bac+5) en Génie Informatique, et posséder une expérience minimale de 10 ans dans le domaine des systèmes d'information. Les missions principales incluent la supervision des projets SI, la conception et la mise en œuvre de solutions informatiques, la gestion des systèmes d'information, la planification des ressources, la direction des opérations quotidiennes, la participation aux négociations et contractualisations, le suivi financier et technique, et l'élaboration de tableaux de bord. Les compétences techniques requises comprennent la maîtrise des environnements techniques (serveurs, cloud, réseaux, bases de données), les enjeux de cybersécurité, l'architecture des systèmes d'information, les outils de gestion de données et le Big Data, et la capacité d'innovation. Les compétences managériales incluent la direction et la motivation des équipes, l'aisance relationnelle, et l'accompagnement de la transformation numérique. Les compétences en gestion de projet et stratégie incluent la maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum, Cycle en V), la connaissance du cadre juridique relatif à la sécurité des SI et à la protection des données, l'alignement de la stratégie informatique sur les objectifs globaux de l'entreprise, la gestion des risques, la négociation avec les fournisseurs, et la maîtrise de l'anglais technique.