Avis d'organisation d'un concours de recrutement
La commune de Sidi Tyyeb organise, le 14 décembre 2025, à partir de 9h00 à l'Université Ibn Tofail de Kénitra, un concours pour le recrutement de 4 postes de Techniciens de 4ème grade (Échelle 08) dans diverses spécialités.
Conditions de candidature et spécialités requises
Les conditions de candidature incluent avoir au moins 18 ans et au maximum 40 ans au 1er janvier de l'année en cours, avec possibilité de prolongation de la limite d'âge supérieure pour une durée équivalente à celle des services valides ou susceptibles d'être validés pour la retraite, sans dépasser 45 ans. Le candidat doit être titulaire du diplôme de technicien délivré par l'un des établissements de formation professionnelle créés conformément au décret n° 2.86.325 du 9 janvier 1987, ou l'un des diplômes fixés par arrêté du ministre chargé de la modernisation des secteurs publics conformément aux dispositions du décret n° 2.12.90 du 30 avril 2012, ou l'un des diplômes équivalents. La possession d'un permis de conduire de catégorie C ou D, ou les deux, est requise pour toutes les spécialités.
Les spécialités requises sont :
- Conduite de véhicules et engins de grands travaux et mécanique (2 postes).
- Électricité (2 postes).
25% de ces postes sont réservés aux personnes ayant le statut de résistant, ayants-droit de la mémoire nationale ou ancien militaire, et 7% sont réservés aux personnes en situation de handicap titulaires d'une carte d'handicapé délivrée conformément aux dispositions de l'article 8 du décret n° 2.97.218 du 18 Chaâbane 1418 correspondant au 19 septembre 1997.
Épreuves du concours
Le concours comprend deux épreuves :
- Épreuve écrite : Un sujet général ou des questions à choix multiples (QCM) portant sur les missions ou fonctions à pourvoir ou sur les compétences de la collectivité territoriale. Durée : trois (3) heures. Coefficient : 4.
- Épreuve orale ou pratique ou les deux : Sujets et questions variés ou une épreuve pratique dans la spécialité requise ou les deux, visant à évaluer la capacité du candidat à exercer les fonctions. Durée : entre 15 et 45 minutes. Coefficient : 3.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
- Une demande écrite du candidat précisant son nom et prénom, son adresse personnelle, son numéro de téléphone et son adresse e-mail.
- Une copie du diplôme ou du certificat requis ou d'un des diplômes équivalents conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.
- Une copie de la Carte Nationale d'Identité Électronique (CNIE).
- Un curriculum vitae (CV) du candidat comportant une photo récente.
- Une copie du certificat justifiant le statut de résistant ou d'ayant-droit de la mémoire nationale.
- Un certificat d'inscription sur les listes des personnes handicapées (pour les personnes handicapées).
- Deux enveloppes timbrées portant le nom, l'adresse et le numéro de téléphone du candidat.
- Les candidats fonctionnaires doivent joindre à leur candidature l'autorisation de leur administration d'origine pour passer le concours, sous peine de rejet ou de radiation de la liste finale des lauréats.
Le dossier de candidature doit être placé dans une grande enveloppe portant le nom complet du candidat et le poste visé.
Dépôt des candidatures et délais
Les dossiers de candidature doivent être déposés directement au bureau de l'enregistrement de la commune contre récépissé ou envoyés par courrier recommandé à l'adresse de la commune. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 26 novembre 2025 à 16h30. La date d'expédition du courrier recommandé fait foi.
Publication des résultats
La liste des candidats admis à passer le concours et les résultats seront publiés sur le site de l'Emploi Public www.emploi-public.ma et sur le portail de la Direction Générale des Collectivités Territoriales : www.collectivites-territoriales. Cette publication vaut convocation des candidats pour passer l'épreuve.