Organisme :

Société de Développement Local Oujda Animation et Développement « SDL » S.A.

Intitulé du poste :

Responsable Administratif et Financier (1 poste).

Conditions requises :

• Diplôme : Bac+5 en sciences de gestion avec option en comptabilité, contrôle de gestion, audit, ou ingénierie financière ou équivalent.
• Expérience : Expérience minimum exigée de 2 ans en comptabilité et finance.
• Compétences : Bonne connaissance technique en matière administrative, comptable et financière ; Bonne connaissance de la réglementation en matière des achats publics ; Bonne connaissance des processus d'élaboration de budget ; Connaissance de la gestion des ressources humaines ; Capacités d'organisation et de gestion.

Missions principales :

Sous la supervision de la Direction Générale, participer à la définition des principales orientations opérationnelles des systèmes de gestion administrative ; Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la Direction Générale ; Assurer l'élaboration des budgets en conformité avec les choix stratégiques de la société ; Suivre et contrôler l'exécution des budgets de fonctionnement et d'investissement ; Participer à l'élaboration du plan de trésorerie prévisionnel ; Contrôler, analyser et suivre la situation de trésorerie ; Garantir la fiabilité des comptes de la société et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation ; Contrôler les engagements juridiques de la société en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis ; Veiller au respect de la législation, assurer la veille juridique et conventionnelle ; Gérer les relations externes : Banques, Assurances, Cabinets d'audit et CAC ; Superviser la passation de l'ensemble des marchés de la société et en assurer le suivi ; Exécuter toute autre tâche confiée par la Direction Générale relevant de son champ de compétences.

Dossier de candidature :

Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes :

• Un Curriculum Vitae indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés.
• Une lettre de motivation.
• Une copie du diplôme.
• Une copie des attestations justifiant l'expérience requise.
• Une copie de la CIN.

Dépôt de candidature :

Le dossier de candidature doit être scanné sous format PDF et chargé dans le portail https://depot.emploi-public.ma, au plus tard le 30 Octobre 2025. Tout dossier de candidature incomplet ou parvenu après le délai susmentionné ne sera pas pris en compte et ne fera pas l'objet de suite.