Organisation d'un concours pour le recrutement d'un Technicien de 3ème grade (Échelle 9) à la commune d'Oulad Bourima

La commune d'Oulad Bourima organise, le dimanche 23 novembre 2025, à partir de 09h00, un concours pour le recrutement de deux (02) postes de Technicien de 3ème grade (Échelle 9). Le concours aura lieu dans la salle des réunions de la commune d'Oulad Bourima ou dans d'autres établissements si nécessaire.

Conditions de candidature

Peuvent participer au concours les candidats remplissant les conditions suivantes :

• Nationalité marocaine.
• Être âgé d'au moins 18 ans et de 40 ans au plus au 1er janvier de l'année en cours. La limite d'âge supérieure peut être prolongée d'une période égale à la durée des services valables ou susceptibles d'être validés pour la retraite, sans que cette prolongation ne dépasse 45 ans.
• Être titulaire d'un diplôme de Technicien Spécialisé délivré par l'un des établissements de formation professionnelle créés conformément au décret n° 2.86.325 du 9 janvier 1987 portant statut général des établissements de formation professionnelle, ou d'un des diplômes équivalents dont la liste est fixée conformément aux dispositions du décret n° 2.12.90 du 30 avril 2012.
• Spécialisation requise : Génie Civil, Gestion des Grands Travaux, ou Informatique (Développement Informatique).
• Aucun diplôme ou certificat d'un niveau ou d'une spécialisation inférieur à celui requis ne sera accepté.

Vingt-cinq pour cent (25%) des postes sont réservés aux personnes jouissant du statut de Résistant, de Déporté ou de Membre de l'Armée de Libération ou d'Ancien Combattant, et sept pour cent (7%) aux personnes handicapées détentrices d'une carte d'handicapé.

Épreuves du concours

Le concours comprend deux épreuves :

• Épreuve écrite : Sujet général ou questions à choix multiples (QCM) portant sur les missions ou fonctions à pourvoir ou sur les compétences des collectivités territoriales. Durée : 3 heures, Coefficient : 4.
• Épreuve orale : Entretien oral ou pratique ou les deux à la fois, au cours duquel le jury discute avec le candidat(e) de sujets et questions variés, ou lui fait passer une épreuve pratique dans la spécialité requise, ou les deux, dans le but d'évaluer sa capacité à exercer les missions ou fonctions liées au poste. Durée : entre 15 et 45 minutes, Coefficient : 3.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :

• Demande de candidature pour passer le concours, précisant le nom et prénom du candidat, son adresse, sa signature, son numéro de téléphone et son adresse e-mail.
• Curriculum Vitae (CV) du candidat, incluant l'expérience professionnelle ou les certificats de travail le cas échéant.
• Copie du diplôme de spécialité requis, conforme à l'original, ou l'un des diplômes équivalents, accompagnée d'une copie de l'arrêté d'équivalence le cas échéant.
• Autorisation écrite pour passer le concours par l'administration employeur pour les candidats fonctionnaires.

Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature doivent être déposés directement au bureau d'ordre de la commune contre récépissé ou envoyés par courrier recommandé. La date limite de réception et de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 31 octobre 2025. Tout dossier incomplet ou déposé hors délai sera rejeté. La date d'apposition du cachet de la poste fera foi.

Publication des résultats

La liste des candidats admis à passer le concours et les résultats seront publiés sur le portail de l'emploi public www.emploi-public.ma et sur le portail de la Direction Générale des Collectivités Territoriales www.collectivites-territoriales.gov.ma. La publication sur ces sites vaut convocation pour les candidats.