Avis de Concours de Recrutement

Le Centre Hospitalier Universitaire Mohammed VI d'Oujda, dans le cadre de l'application de la Loi cadre modificative du Centre Hospitalier Universitaire Mohammed VI d'Oujda pour l'année 2025, annonce l'organisation d'un concours pour le recrutement de 61 postes d'Infirmiers et Techniciens de Santé de 1ère Grade. Ce concours aura lieu le 16 novembre 2025, à partir de 8h00, à la Faculté de Médecine et de Pharmacie d'Oujda ou dans d'autres établissements qui seront annoncés ultérieurement.

Nombre de Postes: 61 postes.

Postes Ouverts au Concours:

• Cadre des Infirmiers:
• Infirmier Polyvalent: 15 postes.
• Infirmier en Anesthésie et Réanimation: 16 postes.
• Infirmier en Santé Mentale: 06 postes.
• Cadre des Techniciens de Santé:
• Technicien en Radiologie: 08 postes.
• Technicien de Laboratoire: 05 postes.
• Préparateur en Pharmacie: 02 postes.
• Technicien en Statistique Sanitaire: 02 postes.
• Technicien en Santé et Environnement: 02 postes.
• Diététique et Nutrition: 02 postes.
• Cadre des Kinésithérapeutes:
• Masseur Kinésithérapeute: 01 poste.
• Cadre des Assistants Médico-Sociaux:
• Assistant Social: 01 poste.

Conditions d'Accès:

Le concours est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, titulaires du diplôme de Licence délivré par l'un des instituts supérieurs des professions infirmières et des techniques de santé relevant du Ministère de la Santé et de la Protection Sociale, ou du diplôme d'État du premier cycle des études paramédicales délivré par l'un des instituts de formation des cadres dans le domaine de la santé relevant du Ministère de la Santé et de la Protection Sociale, ou l'un des diplômes reconnus équivalents conformément aux réglementations en vigueur. L'âge des candidats ne doit pas dépasser 45 ans au plus au 1er janvier de l'année en cours, et peut être prolongé pour une période équivalente à celle des services valables ou pouvant être validés pour la retraite, sans dépasser 45 ans.

Quotité Réservée:

25% des postes sont réservés aux candidats ayant la qualité de Résistant, Pupille de la Nation, Militaire à la retraite ou Ancien Combattant, et 7% aux personnes en situation de handicap.

Épreuves du Concours:

Le concours comprend deux épreuves:

• Épreuve écrite: Comprend des questions à choix multiples sur la santé publique. Durée: 2 heures. Coefficient: 2.
• Épreuve pratique: Comprend des questions directes ou à choix multiples liées aux spécialités demandées, visant à évaluer la capacité du candidat à accomplir les missions ou fonctions relatives au grade visé. Durée: 2 heures. Coefficient: 3.

Chaque épreuve est notée de 0 à 20. Toute note égale ou inférieure à 05/20 est éliminatoire. Sont déclarés admis les candidats ayant obtenu une moyenne générale d'au moins 10/20 sans note éliminatoire, dans la limite des postes à pourvoir.

Dossier de Candidature:

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:

• Une demande manuscrite précisant le nom, prénom, adresse, signature et numéro de téléphone du candidat, ainsi que la spécialité choisie.
• Copie certifiée conforme du diplôme d'État ou de l'attestation de réussite ou d'un diplôme équivalent, accompagnée de la copie de l'arrêté d'équivalence publié au Bulletin Officiel et des documents mentionnés dans l'arrêté d'équivalence.
• Copie certifiée conforme de la carte nationale d'identité biométrique, dont la date de délivrance ne remonte pas à plus de trois mois.
• Curriculum Vitae (CV).
• Copie certifiée conforme justifiant la qualité de Résistant, Pupille de la Nation, Militaire à la retraite ou Ancien Combattant (si applicable).
• Copie de la carte d'handicapé délivrée par le Ministère de la Solidarité, de la Femme, de la Famille et du Développement Social, conformément à l'article 8 du décret n° 2.17.535.
• Autorisation écrite pour passer le concours, délivrée par l'administration employeur, pour les candidats fonctionnaires.
• Les candidats ayant la qualité de Pupille de la Nation, Militaire à la retraite ou Ancien Combattant doivent faire parvenir leurs dossiers via le Président de la Fondation Hassan II pour les œuvres sociales des Anciens Militaires et Anciens Combattants.

Dépôt des Candidatures:

Les demandes de candidature doivent être envoyées par courrier recommandé à l'adresse : "Service des Ressources Humaines et du Développement Continu, Direction Générale du Centre Hospitalier Universitaire Mohammed VI d'Oujda, B.P 4806 Oujda Université", ou déposées directement au service de gestion du personnel de la direction du Centre. Il est impératif de mentionner la spécialité et le cadre postulé sur l'enveloppe contenant le dossier de candidature. La date limite de réception ou de dépôt des candidatures est fixée au 31 octobre 2025, à 16h00. Tout dossier parvenu après ce délai ou incomplet ne sera pas pris en considération.

Publication des Résultats:

La liste des candidats remplissant les conditions réglementaires sera publiée sur le site web du Centre Hospitalier Universitaire Mohammed VI d'Oujda (http://www.chuoujda.ma) ainsi que sur le portail des services publics (https://www.emploi-public.ma). Cet avis tient lieu de convocation. La liste des candidats admis sera également publiée sur les mêmes sites et tiendra lieu de convocation pour les personnes concernées. En plus des documents susmentionnés, les candidats définitivement admis devront compléter leurs dossiers avec les pièces administratives requises par la réglementation pour le recrutement, qui seront communiquées ultérieurement.