Appel à candidatures : Formateur en Électromécanique / Electricité Industrielle (RH 606/2025)

L'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un appel à candidatures pour le recrutement de 10 Formateurs en Électromécanique / Electricité Industrielle (RH 606/2025). La date limite de réception des candidatures est fixée au 21 Octobre 2025 à minuit.

• Profil requis :

  • Être de nationalité Marocaine.
  • Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service.
  • Être titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie électrique ou électromécanique (Diplôme donnant accès à l'échelle 11 de la fonction publique).
  • Expérience professionnelle minimale de 3 années dans les installations électriques et/ou électromécaniques.
  • La connaissance de l'efficacité énergétique ou des énergies renouvelables est un atout.
  • Une expérience en formation ou ingénierie pédagogique est appréciée.

• Dossier de candidature :

  • Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma.
  • CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF).
  • Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d'équivalence) (Format PDF).
  • Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).

• Modalités de dépôt de dossier de candidature :

  • S'inscrire et Postuler à l'offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma.
  • La date limite de réception des candidatures est le 21 Octobre 2025 à minuit.
  • Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
  • Toute information erronée entrainera l'annulation du dossier de candidature.

• Tests :

  Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d'évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.

• Affectation :

  Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l'ordre de mérite.