Avis de Concours pour le recrutement de 10 postes (Catégorie : Contractuel) de : Formateur en Électronique Automatisme et Robotique (RH 172/2025)
L'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour le recrutement de 10 postes de Formateur en Électronique Automatisme et Robotique (RH 172/2025). Conditions requises : Être titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie électrique, électronique industrielle, automatisme ou mécatronique (Diplôme donnant accès à l'échelle 11 de la Fonction Publique). Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins trois (3) années dans l'un des domaines suivants : systèmes automatisés, maintenance électronique, intégration robotique, ingénierie industrielle. Une expérience pédagogique ou en ingénierie de formation constitue un avantage significatif. Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service. Être de nationalité Marocaine.
Concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d'évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement. Ces tests peuvent inclure des épreuves écrites et/ou orales/pratiques.
Dossier de candidature :
- Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
- Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d'équivalence) (Format PDF) ;
- Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S'inscrire et Postuler à l'offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma. La date limite de réception des candidatures est le 26 Juillet 2025 à minuit. Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération. Toute information erronée entraînera l'annulation du dossier de candidature.
Affectation :
Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l'ordre de mérite.