Ouvert par : Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail

Date et lieu du concours : Les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement pour les candidats présélectionnés sur dossier.

Nombre de postes : 01

Poste : Chef de pôle Administration - Béni Mellal (RH 181/2025)

Description du poste : Le Chef de pôle administration est le garant de la bonne gestion administrative et financière de l'entité. Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale. Ses principales activités comprennent la garantie de la fiabilité des comptes de l'entité et l'établissement des documents financiers et comptables conformément à la législation ; la supervision de la consolidation des données financières et l'application des normes comptables ; l'élaboration du budget et du plan de l'entité conformément aux choix stratégiques de la direction générale ; l'élaboration des plans de financement de l'entité et la validation des budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes ; la garantie de la fiabilité des informations financières ; le suivi de la situation de la trésorerie et l'analyse des écarts constatés par rapport aux prévisions ; le droit des affaires et la fiscalité ; la coordination des conseils juridiques dans les dossiers spécifiques ; le contrôle des engagements juridiques de l'entité (assurances, sous-traitance...), en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis ; la veille au respect de la législation, assurer une veille juridique et conventionnelle ; la validation des choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), et assurer les relations avec les services fiscaux ; la supervision du règlement des contentieux ; la garantie du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur ; la supervision des services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel) ; la supervision des recrutements, la gestion de carrière, la formation ; et la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel.

Profil requis :

• Être titulaire d'un diplôme minimum du Master, ou équivalent, en gestion ou similaire (diplôme donnant accès à l'échelle 11 de la fonction publique).
• Justifier d'une expérience professionnelle cumulée de 4 années dans la gestion administrative et financière.
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service.
• Être de nationalité marocaine.

Épreuves : Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d'évaluation, dont les dates et les lieux du déroulement seront indiqués ultérieurement.

Dossier de candidature :

• Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma.
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF).
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d'équivalence) (Format PDF).
• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).

Modalités de dépôt de dossier de candidature : S'inscrire et Postuler à l'offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma. Date limite de réception des candidatures est le 29 Juillet 2025 à minuit. Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération. Toute information erronée entrainera l'annulation du dossier de candidature.

Annonce des résultats : Les résultats définitifs seront annoncés sur les sites officiels.