Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail - Appel à candidatures pour le poste de Cadre Gestionnaire de projets

L'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un appel à candidatures pour pourvoir 15 postes de Cadre Gestionnaire de projets. Ce poste vise à assurer la gestion efficace des projets de formation professionnelle au sein de l'OFPPT, en garantissant la bonne planification, exécution, suivi et optimisation des projets.

Conditions et Profil Requis :

Les candidats au poste de Cadre Gestionnaire de projets (RH 151/2025) doivent satisfaire les conditions suivantes :

• Être titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Diplôme donnant accès à l'échelle 11 de la Fonction Publique).
• Une expérience professionnelle en gestion de projets est un atout.
• La certification PMP serait un atout.
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service.
• Être de nationalité marocaine.

Épreuves de sélection :

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d'évaluation. Les dates et les lieux de déroulement de ces tests seront indiqués ultérieurement.

Dossier de candidature :

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :

• Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma.
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF).
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d'équivalence) (Format PDF).
• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (une seule page).

Modalités de dépôt de dossier de candidature :

Il faut s'inscrire et postuler à l'offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 26 Juillet 2025 à minuit. Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.

Toute information erronée entraînera l'annulation du dossier de candidature.

Affectation :

Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l'ordre de mérite.