Appel à Candidatures pour le poste de Formateur en Soft Skills (RH 155/2025)

L'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour le recrutement de 50 postes de Formateur en Soft Skills. Les candidats retenus seront affectés en fonction des besoins et selon l'ordre de mérite.

Profil Requis

• Être titulaire d'un diplôme minimum de la licence, ou diplôme équivalent, dans les domaines de la Communication, la Psychologie, la Gestion des Ressources Humaines, les Sciences de l'éducation ou un domaine connexe (Diplôme donnant accès à l'échelle 10 de la fonction publique).
• Une certification en matière de coaching est un atout.
• Justifier d'une expérience professionnelle cumulée d'au moins 3 années dans le domaine.
• Disposer de solides références d'encadrement, d'animation ou de formation.
• Posséder des compétences relationnelles, une capacité à animer et gérer un groupe et à s'adapter aux différents profils des stagiaires.
• Maîtriser la communication écrite et orale.
• Maîtriser parfaitement le français et l'arabe.
• La maîtrise de l'anglais est un atout.
• Avoir une forte motivation professionnelle orientée résultat.
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service.
• Être de nationalité Marocaine.

Dossier de Candidature

• Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma.
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF).
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d'équivalence) (Format PDF).
• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).

Modalités de Dépôt et Délais

S'inscrire et Postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l'offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma/

La date limite de réception des candidatures est le 26 Juillet 2025 à minuit. Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération. Toute information erronée entraînera l'annulation du dossier de candidature.

Concours et Résultats

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d'évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement. La publication des résultats se fera sur les sites officiels.