L'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour le poste de : Formateur en Gestion/ Comptabilité (RH 158/2025).
L'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un appel à candidatures pour le recrutement de 50 postes de Formateur en Gestion/ Comptabilité. Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d'évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.
Profil requis :
- Être titulaire de la licence, ou diplôme équivalent, dans le domaine de l'économie, la gestion, la comptabilité, les finances ou diplômes similaires (Diplôme donnant accès à l'échelle 10 de la Fonction Publique).
- Justifier d'une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine de la comptabilité et/ou des finances.
- Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service.
- Être de nationalité Marocaine.
Dossier de candidature :
- Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma.
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF).
- Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d'équivalence) (Format PDF).
- Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S'inscrire et Postuler à l'offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma. Date limite de réception des candidatures est le 26 Juillet 2025 à minuit. Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération. Toute information erronée entrainera l'annulation du dossier de candidature.
Tests :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d'évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation :
Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l'ordre de mérite.