Avis de recrutement : Formateur en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (RH 170/2025)

L'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour le poste de : Formateur en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Nombre de postes : 05. Le concours aura lieu le ....... (date non spécifiée) à ....... (lieu non spécifié).

Profil requis :

• Être titulaire du diplôme de la licence, ou équivalent, dans le domaine de la Qualité, Hygiène, Sécurité et environnement ou similaire (Diplôme donnant accès à l'échelle 10 de la Fonction Publique).
• Justifier d'une expérience professionnelle cumulée de 3 années au moins dans le domaine de QHSE.
• Maîtriser des techniques de prévention, de protection et des normes en vigueur.
• Avoir une expérience en système de management intégré Qualité- Hygiène-Sécurité-Environnement (QHSE) est un atout.
• Avoir une expérience en tant que formateur est un atout.
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service.
• Être de nationalité Marocaine.

Examens :

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d'évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.

Dossier de candidature :

• Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma.
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF).
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d'équivalence) (Format PDF).
• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).

Modalités de dépôt de dossier de candidature :

S'inscrire et Postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l'offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma.

Date limite de réception des candidatures est le 26 Juillet 2025 à minuit.

N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération. Toute information erronée entrainera l'annulation du dossier de candidature.

Publication des résultats :

Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l'ordre de mérite. Toute information publiée sur les sites officiels vaut convocation.