Dans le cadre du renforcement de ses structures, la SNTL organise un concours pour le recrutement d'un Cadre en informatique logicielle. Il est prévu pour 01 poste.

Conditions de Candidature

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes:

• Nationalité: Marocaine.
• Âge: 35 ans au maximum au 01/01/2025.
• Diplôme: Ingénieur ou Master (Bac+5) en informatique, délivré par un établissement public.
• Expérience professionnelle: Justifier d'une expérience professionnelle cumulée d'au moins 2 ans dans un poste similaire, après obtention du diplôme requis.
• Qualités requises: Rigueur, capacité d'observation et d'analyse, organisation, bonne communication et sens de la confidentialité.

Épreuves du Concours

Le concours comprend les épreuves suivantes:

• Épreuve écrite: Se rapportant à la spécialité requise, d'une durée de 1h30 à 2h00.
• Épreuve orale: Entretien avec une commission sur différents sujets permettant l'évaluation du candidat par rapport au profil recherché, d'une durée de 15 à 30 minutes.

Les candidats dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection seront informés de la date et du lieu de l'épreuve écrite par mail. Seuls les candidats ayant réussi l'épreuve écrite seront éligibles pour passer l'entretien oral.

Dossier de Candidature

Le dossier de candidature doit comprendre obligatoirement les documents suivants:

• Formulaire de candidature à télécharger sur le lien: https://sntl.ma/recrutement/
• CV actualisé.
• Lettre de motivation.
• Copie certifiée conforme des diplômes (Bac et diplôme demandé).
• Attestations de travail justifiant la durée et le domaine de l'expérience exigée.
• Copie certifiée conforme de la Carte d'Identité Nationale.

Modalités de Candidature et Délais

Les candidats intéressés par cette offre doivent envoyer leurs candidatures au plus tard le 22 août 2021 sur le lien suivant : https://sntl.ma/recrutement/

Informations Importantes

• Seuls les diplômes des universités et des écoles publiques et ceux délivrés par les universités et écoles reconnues par l'État sont acceptés.
• Le formulaire de candidature doit être téléchargé, renseigné électroniquement et être attaché au dossier.
• Le poste nécessite une mobilité géographique.
• Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.
• Le candidat est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature.
• Le nombre de postes à pourvoir pourrait faire l'objet d'une augmentation ou d'une diminution en fonction des besoins au moment du recrutement.
• Toute candidature incomplète, ne correspondant pas au profil recherché, ou comportant une fausse déclaration entraînera un rejet automatique.

Publication des résultats: Les résultats seront publiés sur les sites officiels.