Organisation d'un concours pour le recrutement d'un Architecte de 1ère classe (Échelle 11) à la commune de Jerada
La commune de Jerada annonce l'organisation d'un concours pour le recrutement d'un (1) Architecte de 1ère classe (Échelle 11) qui se tiendra le 19 octobre 2025, à partir de 9h00 du matin, à la salle Ibn Al Haytham de la commune ou dans d'autres établissements si nécessaire.
Conditions de candidature
Les candidats à ce concours doivent remplir les conditions suivantes :
- Être de nationalité marocaine.
- Être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus au 1er janvier de l'année en cours (avec possibilité de prolongation de la limite d'âge supérieure pour une durée équivalente aux services valables ou susceptibles d'être validés pour la retraite, sans dépasser 45 ans).
- Être titulaire du diplôme d'architecte délivré par l'École Nationale d'Architecture ou l'un des diplômes équivalents reconnus par arrêté du ministre chargé de la Modernisation des Secteurs Publics, conformément aux dispositions du décret n° 2.12.90 du 30 avril 2012.
Épreuves du concours
Le concours comprend deux épreuves :
- Épreuve écrite : Une dissertation générale ou des questions à choix multiples (QCM) portant sur les missions ou les fonctions du poste à pourvoir ou sur les compétences des collectivités territoriales. Durée : 3 heures, Coefficient : 4.
- Épreuve orale : Un entretien oral ou un examen pratique ou les deux à la fois, durant lequel le jury de concours discute avec le candidat divers sujets et questions, ou lui fait subir un examen pratique dans la spécialité requise, dans le but d'évaluer sa capacité à exercer les missions ou fonctions liées au poste. Durée : entre 15 et 45 minutes, Coefficient : 3.
Quotas réservés
25% des postes sont réservés aux personnes ayant le statut de résistant, de pupille de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant, et 7% sont réservés aux personnes handicapées munies d'une carte d'handicapé.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
- Une demande manuscrite pour passer le concours, indiquant le nom, prénom, adresse, téléphone et e-mail du candidat.
- Un curriculum vitae (CV) comportant l'expérience professionnelle ou les certificats de travail le cas échéant.
- Une copie de la carte nationale d'identité électronique (CNIE).
- Une copie du diplôme requis dans la spécialité concernée, certifiée conforme à l'original, ou l'un des diplômes équivalents, accompagnée d'une copie de l'arrêté d'équivalence le cas échéant.
- Une autorisation écrite pour passer le concours délivrée par l'administration employeur, pour les candidats fonctionnaires.
- Une attestation d'inscription sur les listes des personnes handicapées, pour les candidats handicapés.
- Une copie du certificat justifiant le statut de résistant, de pupille de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant (pour les candidats concernés).
Dépôt des candidatures et délais
Les dossiers de candidature doivent être déposés directement au bureau d'ordre de la commune ou envoyés par courrier recommandé, et ce jusqu'au 04 septembre 2025, dernier délai de réception et de dépôt des candidatures. Tout dossier incomplet ou déposé hors des délais sera rejeté.
Publication des résultats
La liste des candidats admis à concourir ainsi que les résultats seront publiés sur le portail de l'Emploi Public www.emploi-public.ma et sur le portail de la Direction Générale des Collectivités Territoriales www.collectivites-territoriales.gov.ma. Cette publication vaut convocation pour les candidats retenus.