مباراة إعلان عن توظيف (01) إطار في تدقيق الحسابات (H/F) لشركة العمران الدار البيضاء سطات في مجموعة التهيئة العمران - 1 منصب متاح

إعلان توظيف Cadre Contrôle de Gestion ب Al Omrane Casablanca - Settat

تعلن Al Omrane Casablanca - Settat عن فتح باب الترشيح لمنصب Cadre Contrôle de Gestion لتعزيز فريقها المالي. المنصب يهدف إلى توظيف كفاءات مؤهلة في مجال مراقبة التسيير للمساهمة في تحقيق أهداف الشركة.

معلومات عامة (المنصب)

تعلن Al Omrane Casablanca - Settat عن فتح باب الترشيح لمنصب Cadre Contrôle de Gestion لتعزيز فريقها المالي. المنصب يهدف إلى توظيف كفاءات مؤهلة في مجال مراقبة التسيير للمساهمة في تحقيق أهداف الشركة.

شروط الترشيح (المؤهلات)

المترشحون يجب أن يكونوا من الجنسية المغربية. المؤهلات المطلوبة تشمل الحصول على شهادة Bac+5 في مراقبة التسيير، التدقيق، المالية، أو المحاسبة (دبلوم الدولة أو ما يعادله). يجب أن تتوفر خبرة لا تقل عن سنتين في مجال مراقبة التسيير، التدقيق، المالية، أو المحاسبة. القدرة على التنقل الجغرافي شرط أساسي.

مهام الوظيفة (التفاصيل)

• إعداد ومراقبة ومتابعة الميزانية بجميع جوانبها.
• إعداد التقارير ومتابعة وتحليل الأداء المالي والتشغيلي.
• إدارة الخزينة والتمويل، بما في ذلك التنبؤ والتحليل المالي.
• توحيد وتحليل ومراجعة احتياجات الميزانية.
• إعداد مشاريع ميزانيات الاستثمار والمعدات والتشغيل.
• تحديد الأولويات والتحسينات والجدولة الزمنية للميزانيات.
• توصيل الميزانيات المعتمدة إلى الهياكل المعنية.
• التحقق من توافر الميزانية قبل الالتزام.
• إعداد وتركز التحويلات المتعلقة بالميزانية وتحديث الميزانيات.
• جعل إدارة الميزانية موثوقة على مستوى نظام المعلومات.
• متابعة الالتزامات.
• إعداد تقارير متابعة الميزانية.
• إعداد الميزانيات التقديرية.
• توحيد وتحليل البيانات المادية والمالية.
• ضمان تحديث وموثوقية البيانات (محفظة المشاريع، التواريخ الرئيسية، تحديث الهياكل المالية).
• تحليل الأداء.
• تحدي الهياكل المهنية فيما يتعلق بأدائها.
• توحيد البيانات المهنية والمالية.
• إعداد تقرير مؤشر الأداء الرئيسي الشهري (KPI) وإرساله إلى المسؤول المباشر.
• تحليل الانحرافات والتوصية بالإجراءات التصحيحية بالتعاون مع الكيانات المعنية.
• متابعة التدفقات النقدية.
• الاحتفاظ بملفات الدفع.
• متابعة الإفراج عن موارد التمويل.
• إعداد كشوف الحسابات المصرفية ومعالجة المعلقات.
• المشاركة في التفاوض بشأن الشروط المصرفية.
• إعداد خطة وموقف الخزينة.
• حساب وتحليل الفروق بين ميزانية الخزينة التقديرية والإنجازات.
• إعداد تحويلات الموازنة وفقًا لتوقعات التحصيل والالتزامات المتوقعة.
• إعداد لوحات المعلومات المالية.
• تقييم السيناريوهات ووسائل التمويل.
• تحسين تخصيص الموارد المالية.
• المشاركة في إعداد خطة التمويل الشاملة للشركة، مقسمة حسب السنة والمشروع الاستثماري.
• متابعة اتفاقيات القروض.
• متابعة اتفاقيات مساهمات الدولة.
• متابعة عمليات الإفراج عن الأموال واستخدام خطوط التمويل.

الكفاءات المطلوبة

• المعرفة بإعداد ومتابعة لوحات المعلومات.
• المعرفة بأساليب الرقابة على الميزانية.
• المعرفة بتقنيات وأساليب التنبؤ الإحصائي.
• المعرفة بالخطة المحاسبية المغربية.
• المعرفة بإدارة الخزينة (التنبؤ والمتابعة).
• المعرفة بالإدارة المالية والضريبية.
• القدرة على إنشاء نظام للوحات المعلومات لتوحيد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• القدرة على تحليل والتحقق من إجراءات التحسين المقترحة.
• القدرة على إعداد ومتابعة الميزانية وضمان الرقابة عليها.
• القدرة على تنفيذ الأساليب والأدوات المختلفة لتحسين التكاليف.
• القدرة على إعداد خطة الخزينة وضمان متابعتها.
• القدرة على التحكم في ملفات الدفع والتحقق منها.
• القدرة على إعداد حسابات الشركة والميزانية العمومية الختامية.

المهارات الشخصية

• مهارات الاستماع الفعال.
• مهارات التواصل الفعال.
• مهارات التعامل مع الآخرين.
• الاستقلالية في العمل.
• القدرة على التفكير التحليلي وحل المشكلات.
• القدرة على العمل الجماعي.
• الاستجابة السريعة في المواقف المختلفة.
• المهارات الشخصية اللازمة للتواصل الفعال.
• المنهجية والإحساس بالتنظيم.
• الدقة في إنجاز المهام.
• الموثوقية في أداء المهام.

طريقة الترشيح

سيتم تحديد طريقة التقديم (مثل البوابة الإلكترونية) في إعلان التوظيف الرسمي. يتم رفض أي طلب غير مكتمل أو متأخر أو لا يستوفي الشروط أو يتم تقديمه من خلال قناة أخرى غير المحددة.

ملف الترشيح

• يجب أن يتضمن ملف الترشيح سيرة ذاتية (CV).
• يجب أن يتضمن خطاب تحفيز.
• يجب أن يتضمن نسخة من الشهادة المطلوبة.

لوائح المترشحين (المقبولين)

سيتم إبلاغ المرشحين الذين تم اختيار ملفاتهم في مرحلة ما قبل الاختيار بمواعيد ومكان الاختبار و/أو المقابلة عبر البريد الإلكتروني.

شروط إضافية (ملاحظات)

آخر موعد لتلقي الطلبات سيتم تحديده في إعلان التوظيف الرسمي. للمساعدة في عملية التقديم، يمكن الاتصال بالرقم: 0522 23 70 07.