مباراة توظيف أساتذة محاضرين (35 منصبا) - جامعة مولاي إسماعيل بمكناس
تعلن جامعة مولاي إسماعيل بمكناس عن فتح باب الترشيح لمباراة توظيف 35 أستاذا محاضرا من الدرجة أ (السلم 11) بتاريخ 10 أكتوبر 2025، وذلك في التخصصات التالية: القانون الخاص باللغة العربية بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية، والقانون العام الداخلي (مزدوج عربي - فرنسي) بكلية الآداب والعلوم الإنسانية، وتخصصات قانونية متفرقة في المدرسة العليا للتكنولوجيا، والكلية المتعددة التخصصات، وكلية العلوم والتقنيات، وكلية الهندسة والرياضيات، والمدرسة الوطنية للتجارة والتسيير، والمدرسة الوطنية للتجارة والتسير والمهارات، وكلية العلوم.
شروط الترشيح
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين الحاصلين على شهادة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو ما يعادلها في التخصصات المذكورة. لا توجد شروط خاصة بالسن أو الجنسية أو الرخص مذكورة في الإعلان.
الاختبارات
تشتمل المباراة على اختبارين:
- اختبار خاص بشهادات المتخصصين وأعمالهم.
- اختبار في شكل عرض ومناقشة حول مجموع الأعمال العلمية والبيداغوجية للمترشح أمام لجنة المباراة.
يجب على المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي إيداع الوثائق التالية لدى مصلحة الموارد البشرية للمؤسسة المعنية يوم الاختبار:
- طلب خطي موجه للسيد رئيس المؤسسة المعنية، مؤرخ قبل 06 أكتوبر 2025، يتضمن اسم المترشح وعنوانه ورقم هاتفه.
- ترخيص رسمي لمزاولة المباراة بالنسبة للموظفين.
- السيرة الذاتية.
- نسخة من شهادة الدكتوراه والشهادات المحصل عليها.
- نسخة من قرار المعادلة (للشهادات الأجنبية).
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية.
- نسخة من أطروحة الدكتوراه والمؤلفات.
- نسخة من بطاقة الإعاقة وشهادة إدارية تثبت نوع الإعاقة (إن وجدت).
ملف الترشيح والإيداع
يتم الترشيح حصريًا عبر المنصة الإلكترونية: https://recrutement.enssup.gov.ma/، وذلك قبل يوم 06 أكتوبر 2025. ترفض الطلبات غير المسجلة إلكترونياً، أو التي لا تتضمن الوثائق المطلوبة، أو التي لا تستوفي شروط الترشيح.
إعلان النتائج
سيتم نشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الشفوية عبر بوابة التشغيل العمومي (www.emploi-public.ma)، والموقع الإلكتروني للجامعة (www.umi.ac.ma)، والموقع الإلكتروني للمؤسسة المعنية. ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء. كما سيتم نشر النتائج النهائية بنفس المواقع.
يلتزم الناجحون نهائياً بتقديم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميًا في الوظيفة العمومية.