مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الرابعة (السلم 08) بجماعة ناوور
تنظم جماعة ناوور يوم الأحد 28 شتنبر 2025 ابتداء من الساعة التاسعة صباحا بالثانوية الإعدادية ناوور أو بمؤسسات أخرى عند الضرورة، مباراة لتوظيف 3 تقنيين من الدرجة الرابعة (السلم 08) في تخصص تقنية تدبير المعلوميات، و 1 تقني من الدرجة الرابعة (السلم 08) في تخصص كهرباء، و 2 تقنيين من الدرجة الرابعة (السلم 08) في تخصص ميكانيك أو إصلاح الآلات ذات المحرك أو كهرباء السيارات (مع توفر على رخصة السياقة من نوع C أو D).
يشارك في المباراة المترشحات والمترشحون من جنسية مغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2025 مع امكانية تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة. يشترط في المترشحين الحصول على دبلوم تقني مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 325.86.2 بتاريخ 9 يناير 1987، بسن نظام عام المؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 90.12.2 بتاريخ 30 أبريل 2012.
تخصص نسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و 7 % منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.
تشتمل المباراة على اختبار كتابي مدته ثلاث (3) ساعات، ويتعلق بموضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية. يمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20، وتعتبر اقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من 20. يتبع ذلك اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا، تتراوح مدته ما بين 15 و 45 دقيقة، يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة أو يخضع المترشح لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب أو هما معا بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. يتمتع الاختبار الكتابي بمعامل 04، والاختبار الشفوي أو التطبيقي بمعامل 03.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي، دون الحصول على نقطة اقصائية. تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتباري بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة اقصائية.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق الآتية:
- طلب خطي لاجتياز مباراة التوظيف
- نسخة من الديبلوم مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء
- سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.
- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة مسلم من طرف الادارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين
تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتبة الضبط بملحقة سيط بملحقة جماعة ناوور المتواجدة بمدينة القصيبة مقابل وصل بالاستلام، أو ترسل عبر البريد المضمون إلى ملحقة جماعة ناوور المتواجدة بمدينة القصيبة نصيبة وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من اليوم الموالي لتاريخ النشر، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم 15 شتنبر 2025 قبل الساعة الرابعة والنصف مساءا وهو آخر أجل لقبول الترشيحات. وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الأجال.
سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي: www.emploipublic.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.pnct.gov.ma وعلى البوابتين الإلكترونيتين للجماعة الترابية المعنية و العمالة أو الإقليم المعني، عند توفرهما، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز الاختبار.