إعلان عن مباراة لتوظيف إطار مالي بالوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي
تعلن الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي، بناءً على القانون رقم 59.23 المتعلق بإحداثها، وعلى الظهير الشريف رقم 1.24.55 الصادر في 19 ربيع الثاني 1446 (18 أكتوبر 2024)، وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.60 بتاريخ 7 ذي الحجة 1377 (25 يونيو 1958)، وعلى المرسوم رقم 2.64.389 بتاريخ 10 من ربيع الثاني 1384 (19 غشت 1964)، وعلى المرسوم رقم 2.01.94 بتاريخ 29 من ربيع الأول 1422 (22 يونيو 2001)، وعلى المرسوم رقم 2.01.96 بتاريخ 29 من ربيع الأول 1422 (22 يونيو 2001)، وعلى القانون رقم 05.81 والقانون 07.92، وعلى المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012)، وعلى منشور السيد رئيس الحكومة رقم 2012/24 بتاريخ 22 أكتوبر 2012، وعلى النظام الأساسي لمستخدمي الوكالة، وعلى قرار المديرة العامة رقم 2025/168 بتاريخ 29 ماي 2025، وعلى قانون الأطر برسم سنة 2025، عن إعادة فتح باب الترشيح لمباراة توظيف إطار مالي بالوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي، وذلك لمنصبين (02).
شروط الترشيح
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:
- أن يكونوا من جنسية مغربية؛
- أن يكونوا حاصلين على دبلوم ماستر أو مهندس دولة أو ما يعادلهما في المالية أو المحاسبة أو التدبير أو الاقتصاد أو أي مجال ذي صلة؛
- أن يكونوا بالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في تاريخ نشر هذا القرار؛
- أن يتوفروا على خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في منصب مماثل بإدارة أو مؤسسة عمومية أو مقاولة عمومية أو في المجال المالي أو البنكي؛
- ألا يكونوا مسجلين في السجل التأديبي المركزي للإدارة العمومية؛
- أن يتوفروا على المؤهلات المحددة في بطاقة المنصب.
الاختبارات
تشتمل المباراة على اختبارين كتابي وشفوي:
- الاختبار الكتابي العام: موضوع أو أسئلة تتعلق بمسألة اجتماعية أو قانونية أو اقتصادية. المدة: ساعتان (02). المعامل: 2.
- الاختبار الكتابي المتعلق بالتخصص: موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام والمهارات المهنية المرتبطة بالوظيفة. المدة: (03) ساعات. المعامل: 4. (نقطة إقصائية لكل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20).
- الاختبار الشفوي: لقاء مع لجنة المباراة لتقييم مدى ملاءمة مهارة وقدرة المترشح. المدة: حوالي 30 دقيقة. المعامل: 4. (يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي كل مرشح حصل على معدل يساوي أو يفوق 10/20 في الاختبار الكتابي).
ملف الترشيح
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح موجه للمديرة العامة للوكالة؛
- سيرة ذاتية محينة تتضمن البريد الإلكتروني ورقم الهاتف والصورة الفوتوغرافية؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة من الدبلوم المحصل عليه أو شهادة النجاح (مع ضرورة الإدلاء بالدبلوم قبل الالتحاق بالعمل في حالة النجاح)؛
- نسخة من قرار المعادلة للدبلوم أو الشهادة الجامعية، عند الاقتضاء؛
- شهادة أو شواهد العمل التي تبين الخبرة المهنية المطلوبة (لا تؤخذ بعين الاعتبار شواهد الفترات التدريبية).
إيداع ملفات الترشيح والآجال
يجب إيداع ملف الترشيح، المكون من الوثائق المحددة أعلاه، عبر فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي https://www.emploi-public.ma، في أجل أقصاه 09 شتنبر 2025. ولا يقبل كل ملف غير كامل أو يرد بعد هذا التاريخ.
إعلان النتائج
ينشر هذا القرار على البوابة الالكترونية للتشغيل العمومي: https://www.emploi-public.ma. ويعتبر الإعلان عن قوائم المرشحين المقبولين لاجتياز المباراة، المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي، والنتائج النهائية على نفس البوابة بمثابة استدعاء. يمكن التواصل مع الوكالة عبر البريد الالكتروني: RH_recrutement@anss.ma أو على رقم الهاتف: 0715232305. سيتم الإعلان عن تاريخ ومكان إجراء الاختبارات لاحقًا على البوابة الالكترونية للتشغيل العمومي: https://www.emploi-public.ma.