تنظم كلية الآداب والعلوم الإنسانية بالرباط التابعة لجامعة محمد الخامس بالرباط مباراة لتوظيف أستاذ محاضر (01 منصب واحد) في تخصص اللغة الإيطالية (ترجمة) وذلك يوم 2025/11/15.
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين الحاصلين على شهادة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو أية شهادة أخرى معترف بمعادلتها لهما.
الاختبارات:
- الاختبار الأول: يتمحور حول تقييم شهادات وأعمال المترشح.
- الاختبار الثاني: عبارة عن مقابلة شفوية يعرض خلالها المترشح أمام لجنة المباراة مجموع أعماله العلمية والبيداغوجية.
ملف الترشيح:
يتوجب على المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي إيداع الوثائق التالية بمصلحة الموارد البشرية بموقع كلية الآداب والعلوم الإنسانية بالرباط (باب الرواح) وذلك يوم اجتياز المقابلة الشفوية:
- طلب خطي موجه للسيدة عميدة كلية الآداب والعلوم الإنسانية بالنيابة، يحمل اسم وعنوان وهاتف المترشح (ة)، مع تحديد تخصص المباراة المراد التباري فيها.
- ترخيص رسمي ونهائي لاجتياز المباراة (مطلوب فقط بالنسبة للمترشحين المنتمين لأسلاك الوظيفة العمومية).
- ترخيص رئيس الحكومة بشأن حد السن بالنسبة للمترشحين لاجتياز المباراة غير الموظفين بالقطاع العمومي الذين تجاوزوا 45 سنة.
- نسخة من شهادة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو أية شهادة أخرى معترف بمعادلتها لهما (لا يعتد بشهادة النجاح).
- نسخة من قرار المعادلة بالنسبة لشهادات الدكتوراه المسلمة من طرف الجامعات الأجنبية.
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية.
- نسخة من أطروحة الدكتوراه (نسخة ورقية).
- نسخة من نهج السيرة الذاتية للمترشح.
- نسخة ورقية من مجموع أعمال البحث المنجزة بصفة شخصية أو بالتعاون (مقالات، مؤلفات، دراسات).
- تصريح بالشرف موقع يقر من خلاله المترشح بصحة المعطيات المدلى بها ضمن ملف ترشيحه.
التسجيل والإيداع:
على الراغبين في اجتياز هذه المباراة التسجيل وجوبا عبر الرابط الإلكتروني: https://recrutement.enssup.gov.ma وذلك قبل 2025/11/12.
إعلان النتائج:
يتم نشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز اختبار المقابلة الشفوية عبر بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma. ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء للمرشحين المقبولين لاجتياز اختبار المقابلة الشفوية. يتم نشر النتائج النهائية للمباراة عبر نفس البوابة. المرشحون الناجحون بصفة نهائية في المباراة مدعوون لإتمام ملفاتهم الإدارية اللازمة لإتمام مسطرة التوظيف.