تنظيم مباراة لتوظيف ثلاثة (03) تقنيين من الدرجة الرابعة، السلم 8

تنظم جماعة كدية بني دغوغ مباراة لتوظيف ثلاثة (03) تقنيين من الدرجة الرابعة (السلم 8) وذلك يوم 01 أكتوبر 2025 على الساعة الحادية عشرة صباحا بثانوية أولاد عمران التأهيلية الكائنة بمركز أولاد عمران أو مؤسسات أخرى عند الاقتضاء.

شروط الترشيح

تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط التالية:

• أن يكون المترشح من جنسية مغربية.
• أن يكون متمتعا بالحقوق الوطنية وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية على ممارسة الوظيفة العمومية.
• أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2025، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.
• أن يكون حاصلا على دبلوم تقني المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 325-6-2- بتاريخ 09 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 90-12-2 بتاريخ 30 أبريل 2012، في تخصص تقني في الإعلاميات (01 منصب) أو تقني في ميكانيك أو كهرباء السيارات (02 منصب)، مع ضرورة التوفر على رخصة السياقة من نوع C أو D أو هما معا بالنسبة لتخصص ميكانيك أو كهرباء السيارات. ولا يعتد بشهادة النجاح ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
• بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، يتعين عليهم تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
• تخصص نسبة 25% من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.

الاختبارات

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا:

• الاختبار الكتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية. مدته ثلاث (03) ساعات، والمعامل 4.
• الاختبار الشفوي أو التطبيقي (أو هما معا): تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب أو هما معا بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. مدته ما بين 15 و 45 دقيقة، والمعامل 3.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي. تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها ولائحة الانتظار مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 على 20.

ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

• طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الالكتروني وكذا الدرجة التي يرغب في التباري بشأنها.
• نسخة من دبلوم تقني في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له. وبالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص أو الشعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص أو الشعبة.
• نسخة من بطاقة التعريف اإليكترونية.
• السيرة الذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة.
• ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف.
• نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة.
• شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة.
• كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة التي ينبغي شغلها عند الاقتضاء.
• نسخة من رخصة السياقة بالنسبة لتقني في ميكانيك وكهرباء السيارات.

الإيداع والآجال

تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالإستيلام أو ترسل عبر البريد المضمون إلى رئيس جماعة كدية بني دغوغ، قيادة أولاد عمران، دائرة أولاد عمران، عمالة إقليم سيدي بنور. وذلك ابتداء من تاريخ نشر هذا القرار إلى غاية 20 نونبر 2025، وهو آخر أجل لقبول إيداع الترشيحات.

إعلان النتائج

سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي (www.emploi-public.ma)، وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية (www.collectivites-territoriales.gov.ma)، وعلى البوابتين الإلكترونيتين للجماعة الترابية المعنية والعمالة أو الإقليم المعنى عند توفرهما. ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز الاختبار.