أستاذ محاضر بالمدرسة المحمدية للمهندسين
تنظم المدرسة المحمدية للمهندسين مباراة لتوظيف خمسة (05) أساتذة محاضرين، يوم 07 نونبر 2025.
- التخصصات المطلوبة:
- Génie Civil et Environnement (منصب واحد)
- Hydrogéologie (منصب واحد)
- Géologie de l'ingénieur et géotechnique (منصب واحد)
- Génie électrique, automatique ou électrotechnique (منصب واحد)
- Mathématiques appliquées, recherche opérationnelle (منصب واحد)
شروط الترشيح:
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين الحاصلين على شهادة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو أية شهادة أخرى معترف بمعادلتها لهما. يجب على الراغبين في اجتياز هذه المباراة التسجيل وجوبا عبر الرابط الإلكتروني: https://recrutement.enssup.gov.ma وذلك قبل 02 نونبر 2025.
موضوع المباراة:
تشتمل المباراة على الاختبارين التاليين:
- اختبار أول: يتمحور حول تقييم شهادات وأعمال المترشح.
- اختبار ثان: عبارة عن مقابلة شفوية يعرض خلالها المترشح أمام لجنة المباراة مجموع أعماله العلمية والبيداغوجية.
ملف الترشيح:
يتوجب على المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي إيداع الوثائق التالية بمصلحة الموارد البشرية بالمدرسة المحمدية للمهندسين يوم اجتياز هذا الاختبار:
- طلب خطي موجه لمير المدرسة المحمدية للمهندسين يحمل اسم وعنوان وهاتف المترشح، مع تحديد تخصص المباراة.
- ترخيص رسمي ونهائي لاجتياز المباراة (مطلوب فقط بالنسبة للمترشحين المنتمين لأسلاك الوظيفة العمومية).
- نسخة من شهادة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو أية شهادة أخرى معترف بمعادلتها لهما.
- نسخة من قرار المعادلة بالنسبة لشهادات الدكتوراه المسلمة من طرف الجامعات الأجنبية.
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية.
- نسخة من أطروحة الدكتوراه (نسخة ورقية).
- نسخة من نهج السيرة الذاتية للمترشح.
- نسخة ورقية من مجموع أعمال البحث المنجزة بصفة شخصية أو بالتعاون (مقالات، مؤلفات، دراسات مونوغرافية).
- تصريح بالشرف موقع يقر من خلاله المترشح بصحة المعطيات المدلى بها ضمن ملف ترشيحه.
الإعلان عن النتائج:
يتم نشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز اختبار المقابلة الشفوية عبر بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء للمرشحين. يتم نشر النتائج النهائية للمباراة عبر نفس البوابة. المرشح الناجح بصفة نهائية في المباراة مدعو لإتمام ملفه الإداري اللازم لإتمام مسطرة التوظيف.