أستاذ محاضر بالمدرسة الوطنية العليا للفنون والمهن
تنظم المدرسة الوطنية العليا للفنون والمهن بالرباط التابعة لجامعة محمد الخامس مباراة لتوظيف أستاذ محاضر منصب واحد (01)، دورة 2025/07/15 في تخصص Intelligence Artificielle et Sécurité des Systèmes d'Information (الذكاء الاصطناعي وأمن نظم المعلومات).
تفتح المباراة في وجه الحاصلين على شهادة الدكتوراه أو دكتوراه دولة أو أية شهادة أخرى معترف بمعادلتها لإحداهما في التخصصات المطلوبة. يشترط أن يكون المترشح (ة) من جنسية مغربية، وألا يقل عمره عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية. لا يحتج بالشرط السني في حق الموظفين الذين لا يطلب منهم ذلك.
تشمل المباراة على الاختبارين التاليين: اختبار خاص لتقييم شهادات المترشحين وأعمالهم، واختبار شفوي في شكل عرض ومناقشة بين المترشح ولجنة المباراة.
يتعين على المترشحين الراغبين في اجتياز هذه المباراة تسجيل ترشيحاتهم عبر البوابة الإلكترونية: https://recrutement.ensup.gov.ma وذلك قبل 2025/07/09.
ملف الترشيح للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي، والذي يجب إيداعه بمصلحة الموارد البشرية (شارع الجيش الملكي، مدينة العرفان، الرباط ص.ب 6207) يوم اجتيازهم للاختبار، يتكون من:
- طلب خطي موجه لمدير المؤسسة يحمل اسم وعنوان وهاتف المترشح، مع توقيعه يدويا، والإشارة إلى التخصص المطلوب؛
- ترخيص رسمي ونهائي لاجتياز المباراة (مطلوب فقط بالنسبة للمترشحين المنتمين لأسلاك الوظيفة العمومية)؛
- ترخيص رئيس الحكومة بالنسبة للمترشحين الذين تجاوزوا حد سن التوظيف؛
- نسخة من شهادة الدكتوراه أو الدكتوراه الدولة أو أي شهادة أخرى معترف بمعادلتها لهما؛
- نسخ من قرارات المعادلة بالنسبة للشهادات المسلمة من طرف الجامعات الأجنبية؛
- نسخة من أطروحة الدكتوراه (نسخة ورقية وإلكترونية)؛
- نسخ من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكتروني؛
- نسخ من الشهادات المحصل عليها ابتداء من شهادة البكالوريا؛
- السيرة الذاتية للمترشح؛
- نسخ ورقية من مجموع أعمال البحث المنجزة بصفة شخصية أو بالتعاون (مقالات، مؤلفات، دراسات فونوغرافية...)؛
- تصريح بالشرف موقع من طرف المترشح يتعهد فيه بصحة المعطيات المدلى بها ضمن ملف ترشيحه.
يتم نشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز اختبار المقابلة الشفوية عبر بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma، وكذا الموقع الرسمي للمؤسسة http://ensam.um5.ac.ma. ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء للمرشحين المقبولين لاجتياز المقابلة الشفوية. كما يتم نشر النتائج النهائية للمباراة عبر نفس البوابة. المرشحون الناجحون بصفة نهائية في المباراة مدعوون لإتمام ملفاتهم الإدارية اللازمة لإتمام مسطرة التوظيف.