يعلن المكتب الوطني للتكوين المهني وإنعاش الشغل عن مباراة لتوظيف مفتش في التطوير الرقمي (01) بمنصب بالداخلة.

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين المستوفين للشروط التالية:

أن يكون المترشح حاصلاً على دبلوم مهندس أو ما يعادله، في مجال تطوير المعلوميات أو مجال مشابه (دبلوم يخول الولوج إلى السلم 11 بالوظيفة العمومية).
أن يثبت المترشح خبرة مهنية تراكمية لا تقل عن سنة واحدة في مجال تطوير المعلوميات.
إتقان تام للغات وأطر التطوير الكامل (FrontEnd; BackEnd; Python, PHP/Laravel, Java/SpringBoot).
إتقان تقنيات ومقاربات تصميم التطبيقات.
إتقان منهجيات Agile لإدارة مشاريع المعلوميات.
إتقان إدارة قواعد البيانات.
إتقان إعداد خطة الاختبار (الاختبارات الوظيفية، اختبارات التكامل، اختبارات عدم الانحدار، الاختبارات التقنية) لكل دورة من دورات التطبيق.
إتقان أتمتة الاختبارات.
توفر مهارات في تطوير الواقع الافتراضي/المعزز أو تطبيقات الهواتف الذكية يعتبر ميزة إضافية مهمة.
أن يكون عمر المترشح أقل من 45 سنة عند تاريخ الالتحاق بالعمل.
أن يكون المترشح مغربي الجنسية.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

نموذج طلب الترشيح (F1) معبأ (صيغة PDF)، يمكن تحميله من الموقع www.ofppt.ma.
سيرة ذاتية محدثة توضح بالتفصيل الخبرات المهنية المتعلقة بالمنصب (صيغة PDF).
نسخة من الشهادة المطلوبة (الشهادات المسلمة من المؤسسات الأجنبية يجب أن تكون مصحوبة بنسخ من شهادات المعادلة) (صيغة PDF).
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (الوجهين) بصيغة PDF (صفحة واحدة).

يتم التسجيل والتقديم عن طريق إرسال ملف الترشيح بصيغة PDF إلى العرض المفتوح على الموقع: http://recrutement.ofppt.ma.

آخر أجل لاستلام ملفات الترشيح هو 29 يوليوز 2025، في منتصف الليل.

ملاحظة: أي ملف يتم تقديمه عبر قناة أخرى غير المذكورة أعلاه لن يتم النظر فيه. أي معلومة غير صحيحة ستؤدي إلى إلغاء ملف الترشيح.

سيتم استدعاء المترشحين الذين تم قبولهم مبدئياً على ملفاتهم للمشاركة في اختبارات تقييمية، سيتم الإعلان عن تواريخ ومكان إجرائها لاحقاً.

مكان العمل: الداخلـة.

مباراة لتوظيف مكون في التطوير الرقمي (بكالوريا+5)

تفاصيل المباراة