مباراة توظيف محررات قضائيات من الدرجة الثالثة (السلم 9)
أجرت وزارة العدل يوم الأحد 21 شتنبر 2025 مباراة لتوظيف 308 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة (السلم 09) للقيام بمهام هيئة كتابة الضبط.
التخصصات والمناصب
تم تنظيم المباراة في التخصصات التالية:
- كتابة الإدارة أو تقنيات كتابة الإدارة: 249 منصبا ماليا.
- تدبير المقاولات أو المحاسبة أو إدارة وتنظيم المقاولة: 35 منصبا ماليا.
- الشبكات والأنظمة المعلوماتية أو تقنيات شبكات المعلوميات: 24 منصبا ماليا.
تم التباري على المناصب المذكورة أعلاه بشكل مستقل حسب كل تخصص ومركز من مراكز إجراء المباراة.
شروط الترشيح
تفتح المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، والحاصلين على الشهادة أو الدبلوم المذكور في المادة الأولى من هذا القرار والمسلمة من إحدى المؤسسات المحددة. يجب أن يكون المترشحون قد بلغوا 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، مع إمكانية تمديد حد السن الأعلى إلى 45 سنة في بعض الحالات.
نسبة الأفضلية
تم تخصيص نسبة 25% من عدد المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
ملف الترشيح
يتعين على المترشحين إيداع ملف الترشيح إلكترونيا عبر التطبيقية المخصصة، ويتضمن وجوبا الوثائق التالية:
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.
- نسخة من الشهادة أو الدبلوم المطلوب.
- نسخة من شهادة البكالوريا أو شهادة التقني.
- شهادة تثبت صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم، أو محارب قديم (حسب الحالة).
- شهادة تثبت وضعية الإعاقة (بالنسبة للأشخاص المعاقين).
- ترخيص نهائي غير مشروط من الإدارة المشغلة (بالنسبة للموظفين).
إجراءات التسجيل والآجال
يتم التسجيل في المباراة عبر التطبيقية المعدة لهذا الغرض بموقع مديرية الموارد البشرية (drh.justice.gov.ma) إلى غاية يوم فاتح غشت 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال. يعتبر التسجيل نهائيا وغير قابل للتعديل. يجب إيداع ملف الترشيح بالوثائق المطلوبة ضمن نفس التطبيقية.
الاختبارات
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي:
- الاختبار الكتابي: مدته ساعة ونصف، ومعامله 5. يتضمن أسئلة عامة أو ذات اختيارات متعددة حول قضايا ذات صلة بمرفق العدالة أو التخصصات المطلوبة.
- الاختبار الشفوي أو التطبيقي: مدته من 15 إلى 30 دقيقة، ومعامله 3. يشمل مناقشة مواضيع ذات صلة بالمهام أو إجراء اختبار تطبيقي لتقييم القدرات.
إعلان النتائج
سيتم الإعلان عن لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي ثم النهائي على الموقع الإلكتروني لمديرية الموارد البشرية (drh.justice.gov.ma) وبوابة التشغيل العمومي (www.emploi-public.ma). يعد الإعلان عن اللوائح بمثابة استدعاء للمترشحين.