مكلف بتطوير الموارد البشرية
يعلن بريد المغرب، الفاعل الرئيسي في مجالات البريد، والمراسلات، والبريد الرقمي، عن فتح باب الترشيح لمنصب مكلف بتطوير الموارد البشرية.
شروط الأهلية:
- شهادة البكالوريوس + 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
- خبرة مهنية سابقة تعتبر ميزة إضافية.
- الحد الأقصى للعمر هو 28 عامًا.
- يجب أن تكون الشهادات من مؤسسات تعليمية (مدارس أو جامعات) عمومية في التكوين الأصلي، أو تلك الحاصلة على شهادة معادلة مسلمة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر، تعترف بمعادلة شهاداتها.
المهام الرئيسية:
- ضمان تخطيط وتنفيذ خطط التكوين، التوظيف، التنقل، وإدارة المسارات المهنية.
- تنظيم ومتابعة العمليات الإدارية لعمليات التوظيف وطلبات التكوين (إدارة الوسائل، استدعاء المرشحين وأعضاء اللجان).
- إدارة ملفات التوظيف (مراقبة الوثائق، التسجيل في نظام RCAR، التأمين الصحي) ومرافقة الموظفين الجدد في بداية مهامهم.
- تخطيط وتنظيم مقابلات التقييم وأنشطة التكوين بالتعاون مع مختلف المصالح.
- إعداد الملفات لتقديمها إلى هيئات دعم تكوين الموظفين.
- تنظيم لجان ترقية موظفي بريد المغرب (استدعاء الأعضاء، تحرير التقارير، وضع القرارات).
- ضمان التنقل الجغرافي (سد الشغور، إعادة الانتشار، موازنة الأعداد).
- تنفيذ تحركات المديرين، رؤساء الوكالات، رؤساء المراكز، والمسؤولين (مشروع التحرك، تنفيذ المشروع، التعيين، قطع الإدارة، التعيينات).
- إدارة وتطوير مكتبة الوسائط.
- ضمان إدارة التدريب.
- تغذية وتحديث نظام معلومات الموارد البشرية.
الترشيح:
يجب على الراغبين في هذا المنصب ملء استمارة الترشيح عبر الرابط التالي: https://recrute.barid.ma
آخر أجل:
آخر أجل لملء استمارات الترشيح هو 22 يوليوز 2025، ويعتمد تاريخ المصادقة الإلكترونية. لا يقبل أي طلب بعد هذا التاريخ.